芍药山2012年公共卫生服务绩效kpi考核综合考评表..docVIP

芍药山2012年村卫生室公共卫生服务项目季度绩效考核表 被考核单位： 考核日期： 年 月 日 指 标 指标内容 考核方法 评分标准 扣分 1、居民健康档案管理（35分） 1.1健康档案建档率（5分） 以村卫生室为单位农村居民纸质健康档案建档率≥100% 根据每月项目报表（具体到村），根据报表情况核实纸质健康档案建档率 以卫生室为单位，纸质档案建档率每下降1%扣1分，扣完为止 1.2 电子健康档案建档率（10分） 以村卫生室单位农村居民电子健康档案建档率≥100% 现场查看微机，电子档案建档率以微机显示的统计数字为准 以村卫生室为单位，电子档案建档率每降低1%扣1分，扣完为止 1.3 健康档案合格率（20分） 根据《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》要求，档案填写项目齐全并及时更新，健康档案合格率≥90%，纸质档案和对应的电子档案内容相符 每个卫生室随机抽查10份居民健康档案（纸质和电子），核实档案项目填写是否规范 健康档案合格率每降低5%扣1分，每发现一份纸质和电子档案不符扣1分，扣完为止 2、健康教育（10分） 2.1健康教育计划和总结（1分） 制定健康教育工作计划，有完整记录和总结评价 现场查看村卫生室资料 无计划或总结分别扣0.25分，扣完为止 2.2健康教育活动（9分） 每年发放不少于12种健康教育印刷材料（其中4种有中医药内容），有领发登记（4分） 现场查看村卫生室印刷材料及发放登记等 每处机构每少一种印刷材料扣1分，无发放登记扣1分，发放登记不全酌情扣分，扣完为止 按照标准设置健康宣传栏，宣传栏包括1次中医药、1次减盐防控高血压内容，每2个月更换1次（4分） 查看村卫生室宣传栏、更换记录、存档资料和图片等 每少一个健康教育宣传栏扣0.5分。面积不足每个扣0.5分。未及时更新少一次扣 0.5分，扣完为止 每年举办不少于6次健康教育讲座（社其中以低盐膳食与高血压防治专题讲座不少于2次（1分） 查看村卫生室存档资料，包括计划、通知、签到、记录、图片、小结等 每少一次讲座扣0.2分，每次讲座资料不全扣0.1分，未按要求开展讲座扣0.2分，扣完为止 3、老年人保健（20分） 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，及时建立纸质健康档案，65岁以上老年人健康管理率≥80%（5分） 查看具体到村的老年人纸质档案数核对 老年人健康管理率每降低5%扣1分，报表与管理数不符扣0.5分；扣完为止 为65岁及以上老年人每年进行一次健康体检，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查（血常规、尿常规、 肝功、肾功、空腹血糖、血脂、心电图和B超等）、健康指导。规范查体率≥90%，健康年检表填写规范无空项，健康体检表完整率≥90%（10分） 每处卫生室随机抽查5份老年人健康档案，查看年检表填写情况 年检表未及时补充每份扣0.5分，1份年检表填写不规范扣1分； 以卫生室为单位，规范查体率每降低1%扣0.5分，扣完为止 在建立纸质档案基础上，为65岁以上老年人全部建立电子健康档案（5分） 查看微机，核查电子健康档案建档情况 每降低5%扣1分，电子建档合格率每降5%扣1分，扣完为止 4、慢性非传染性疾病防控（45分 4.1高血压患者健康管理（20分） 对35岁以上就诊者建立首诊测血压制度，对血压测量情况及时记录，对确诊的高血压患者实施登记管理（2分）；每年对高血压患者至少随访4次，包括健康评估、病情监测、行为干预、用药指导、健康教育、效果评价等，将相关信息记入健康档案；每年进行1次全面健康检查，及时将信息记录到健康档案，以卫生室为单位，高血压患者健康管理率≥40%，规范管理率≥70%，管理人群血压控制率≥60%；（14分）在建立纸质档案基础上，为高血压患者全部建立电子健康档案（4分） 现场查看村卫生室的高血压制度、桌牌、登记薄；根据卫生室上报数字，并与卫生室高血压患者纸质档案数核对；每卫生室随机抽查5份高血压患者的健康档案，查看随访表、年检表补充填写情况；高血压患者健康管理率以报表数字为准。查看微机，核查高血压患者电子健康档案建档情况 未建立35岁以上首诊测血压制度、未摆放桌牌、未使用登记簿各扣0.2分；登记簿记录不全扣0.1分；乡镇报表与卫生室管理数相符得1分，1处不符扣0.3分；未补充建立高血压患者年检表每份扣0.5分，项目填写不全每份扣0.2分；一次随访表填写不全扣0.2分；以乡镇为单位，高血压患者健康管理率每降低1%扣0.5分，规范管理率每降低5%扣1分，血压控制