苏州经贸职业技术学院就业工作kpi考核体系..docVIP

苏州经贸职业技术学院就业工作考核体系 一级指标及权重 二级指标 权 重 等级标准 必查资料 C(合格) A(优秀) 队伍建设 (5分) 1.１系部领导分管情况 1 有分管领导，并召开就业工作会议 有明确的领导分管工作、工作到位并定期召开会议部署工作，定期召开会议部署工作，每学期不少于2-3次，工作有成效 系部分工有关资料或文件 学生就业工作定期部署表(附表1) 1.２机构健全 1 成立系部就业工作小组，并开展就业工作 成立系部就业工作小组，并全面开展就业工作 成立系就业工作小组文件 1.3系部就业工作人员 1 系部有毕业生就业工作人员并做好相关工作 系部有毕业生就业工作人员并工作到位，按要求及时上报各种资料 提供工作人员名单 1.4就业指导队伍 1 成立系就业指导队伍，开展就业指导服务 成立系就业指导队伍，定期学习相关就业制度，并积极开展就业指导服务 成立系就业指导队伍文件 学习、研究就业政策、就业制度的计划和记录 开展就业服务的相关资料 1.5兼职就业指导队伍 1 聘请兼职就业指导教师3人以上 聘请兼职就业指导教师5人以上并开展就业指导工作 聘请兼职就业指导教师的聘书 就业指导 (13分) 2.1专题讲座、报告 5 开设一定数量的专题讲座、报告，但总数不低于6次，有学生思想总结 开设专题讲座、报告，按一年级四次、二年级四次、三年级二次,学生阶段性思想总结 开展就业指导的记录(附表2) 学生阶段性思想总结 2.2就业实践课 4 组织参观就业指导基地或召开模拟招聘会1次以上 组织参观就业指导基地或召开模拟招聘会2次以上 开展就业实践课的记录(附表3) 其它相关资料 2.3就业辅导与咨询 2 毕业班班主任谈话人数占毕业生人数的80% 开展就业辅导与咨询占学生总数的20% 1、毕业班班主任谈话人数占毕业生人数=90% 2、以多种形式开展就业辅导与咨询，占学生总数的30% 毕业班班主任与毕业生谈话记录(附表4) 就业辅导及就业咨询的记录(附表5) 2.4就业资料宣传 2 开展就业资料宣传，有一定的资料 开展就业资料宣传，相关资料保存齐全 相关就业宣传资料 三、校企合作 (10分) 3.1定单式培养 2 引进定单式培养，包括合作培训2份以上 积极引进定单式培养，包括合作培训4份以上，效果好 定单式培养或合作培训协议 定单式培养或合作培训计划 校外任课教师简介及授课科目 参加班级或学生名单 3.2开发教学计划和参与教学讲座 2 引进行业、企业参与教学计划的修订或参与教学讲座2次以上 引进行业、企业参与教学计划的修订或参与教学讲座4次以上，效果好 参与教学计划修订的相关资料和会议记录 参与教学讲座的相关资料 3.3社会实践与勤工俭学 2 占学生总数的10%以上 占学生总数的20%以上 学生参与社会实践或勤工俭学的名单 学生参与社会实践或勤工俭学的证明材料 3.4实习协议(附实习学生名单) 4 与用人单位签定实习协议占实习生总数70% 与用人单位签定实习协议占实习生总数90%以上 实习协议 学生名单 四、信息库建设 (9分) 4.1基地建设数量 7 每年新增20家并资料齐全 每年新增40家及以上并资料齐全 基地建设协议 基地介绍及联系方式 招聘信息统计表(附表6) 组织毕业生参加供需见面会统计表(附表7) 4.2基地录用学生情况 2 基地对毕业生录用率为60% 基地对毕业生录用率=80%，且专业对口率高 各专业毕业生就业单位一览表 五、 就业 工作实绩 (45分) 5.1一次就业率 20 就业率在70% 全部及时就业 以省教育厅公布为准 5.2年终就业率 15 就业率在90% 全部及时就业 以省教育厅公布为准 5.3毕业生满意率 3 根据问卷调查结果，满意度为60%，具体数据采用系部提供和学院抽查结合 根据问卷调查结果，满意度=80%，具体数据采用系部提供和学院抽查结合 毕业生调查问卷 毕业生调查情况统计表 5.4用人单位满意度 3 根据问卷调查结果得分，具体要求同上 根据问卷调查结果得分，具体要求同上 用人单位调查问卷 用人单位调查情况统计表 5.5毕业生跟踪调查 4 毕业生跟踪调查率50% 毕业生跟踪调查率80% 毕业生调查问卷和用人单位调查问卷 毕业生调查率统计表 六、就业管理 与就业研究 (18分) 6.1计划总结 2 就业计划和就业工作总结 就业计划和就业工作总结齐全，并措施落实到位 就业工作计划(包括就业指导计划) 就业工作总结 6.2会议和资料 2 1、按时参加学院就业会议，做好会议记录 2、系班子定期研究就业工作 1、按时参加学院就业会议，会议记录齐全 2、系班子定期研究就业工作，并及时落实 1、学院实习就业工作领导小组会