生产计划与控制叶春明第三章节幻灯片.pptVIP

二、工作设计中的行为理论 （一）生产管理中人的行为影响 （二）工作设计中的行为理论 1．工作扩大化(Job enlargement) 2．工作职务轮换（Job rotation） 3．工作丰富化（Job enrichment） 4．社会技术系统（Social-technology method） 5．团队工作（Team work） 三、工作设计中的身体因素 （一）工作生理学 （二）人类工程学 生产率 职工的工作绩效 工作的物理环境 激励 职工的工作能力 非正式 组织 工作 设计 正式 组织 领导 工会 职工心 理需要 经济 条件 个人 状况 四、工作研究的内容 工作研究 方法研究 改进工作方法 确定工作标准 时间研究 确定完成工作 的标准时间 提高劳动效率 基础 条件 五、方法研究 （一） 什么是方法研究 是指在一定的生产技术组织条件下，运用科学的方法对现行作 业作系统地记录和分析，寻求最经济、最合理、最有效的工作程序 和操作方法，以达到生产效率最高且成本最低的一种管理技术。 （二）方法研究的实施步骤 1．选择研究项目（发掘问题） 2．现状分析 （三）生产过程分析（工程分析） 1．生产过程分析及生产过程的类型 2．生产过程的调查方