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比别人多做一点点：勤劳是员工职业的优化师 5.每天都多做一点点 做人不要计较的太多，每天多做一点对你并没有害处，也许它会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的剩余，并增加他人对你的需要。在工作中，有很多时候需要我们比他人每天多做一点点，工作就有可能大不一样，如果你能多做一点分外的事，不仅能彰显你勤劳的美德，而且还能发展出一种超凡的技巧与能力，使你具有更强大的生存力量，从而摆脱困境。社会在发展，企业在成长，个人的职责范围也随之扩大，不要总以“这不是我分内的工作” 来逃避责任，当额外的工作分配到你头上时不妨视之为一种机遇。比他人多做一点点不仅是员工良好职业道德的一种体现，更是员工获得成功的秘诀，多做一点点的结果会使你最大限度的发挥出你的天赋。 提前上班，别以为没人注意到，好多人可是睁大眼睛在瞧着呢，如果能提早一点到公司，就说明你十分重视这份工作，每天提前一点到达，可以对一天的工作作个规划，当别人还在考虑今天该做什么时，你已经走在别人前面了！比他人多做一点点不仅是员工良好职业道德的一种体现，更是员工获得成功的秘诀。 把自己当做公司的主人：主动是员工职业的导师 1.热忱是工作的发动机 热忱是工作的灵魂，甚至就是工作本身，年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是以为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。快乐工作，健康生活。把工作当做乐趣，在工作中寻找乐趣。 把自己当做公司的主人：主动是员工职业的导师 2.主动思考，事业才能进步 如果你想登上成功之梯的最高阶，就要永远保持主动，即使你面对的是毫无挑战和毫无生趣的工作，如果你能够做到自动自发，终能获得回报，这不仅是你获得成功前提的阶梯，更是企业对员工职业道德品质的基本要求，拥有良好职业道德的人明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责，没有人能保证你成功，只有你自己，也没有人能阻挠你成功，只有你自己。 把自己当做公司的主人：主动是员工职业的导师 3.说做就做，将工作落到实处 工作就是不找任何借口的去执行。 4.不把问题留给他人 自己的岗位就是自己的职责，自己的工作必须自己做完，这是一个员工最起码的职业道德素养。一个把公司当成家的员工不论是接受时，还是在完成任务的过程中，都应该全心全意、竭尽全力的去完成，不管任务有多难，困难有多大，都要积极主动的去想办法完成，而不是把问题留给老板或是别人。工作中遇到问题时，不要幻想逃避，也不要犹疑不决，更不要依赖他人，而要敢于面对和迎接，敢于做出自己的判断，勇于自己拿主意，让所有问题在自己的岗位上就可以完美的解决，而不是退给别人或是留下尾巴。服务意识。 把自己当做公司的主人：主动是员工职业的导师 5.摈弃消极被动的恶习 企业需要积极主动的员工，企业欣赏积极主动的员工，成功奖励积极主动的员工。工作一定要积极些、主动些，自发自动，自觉自愿，不要总是等事做，而是时时找事做，不要总是消极被动，而要时时积极主动，这样才能真正把工作做好，让自己成功。积极主动的员工，才是一个能把任何事情都做的圆圆满满的员工，才是企业所器重的员工。 一种消极的态度是一座山，会挡住你通往成功的路；每一个积极的心态都是一把钥匙，能帮你轻松打开成功的大门，很多时候，机会都是我们积极主动争取来的，所以，不要犹豫，从现在开始，抛弃消极和被动，积极起来吧，成功就再前方！ 不抱怨的态度：感恩是员工工作的强心剂 1.工作就是一种恩典 一个人没有企业给的平台，怎么能施展自己的才华和抱负呢？没有给你提供机会的公 司，给你帮助的上司和同事，你怎么可能一个人不经历职业生涯就随随便便取得辉煌的业绩呢?因此说，任何时候，任何时候都不要忘了感谢在工作中给过你帮助的领导和同事，给你舞台发挥的公司。把工作当做一种恩典，一扇通往成功的机会之门，要 充满感激并倍加珍惜。这样，你就不会在工作中做得心不甘情不愿，才会全力以赴，并能及时把握每一次悄然而至的机会。 工作就是一种恩典，你不仅拿到薪水得以养家糊口，提高自己的生活质量；你还能在工作中得到实践，不断提高自己的能力，不断提升自己的价值，你更能借助这个平台，为以后的创业积累实力，为实现自己的梦想打下基础。因此，你对公司的感恩应该基于这样一种深刻的认识: 公司为我提供了施展才华的场所，所以我对公司为我所付出的的一切心存感激，并力图回报。 不抱怨的态度：感恩是员工工作的强心剂 2.感恩身边的每一个人 正所谓“一个好汉三个帮”，“单丝不成线，独木难成林”，一棵树离开森林的保护，它可能在还未茁壮的时候就早已被狂风暴雨摧残。古今中外多少英雄豪杰，成在“得道多助”，败在“失道寡助”。不懂得感恩的人，也会很快失去他人的庇护，那么她就很难获得成长，所以，感恩是对他人的责任，也是对自己的责任。因为只有感恩他人，才能得道于他人。作为一名