《员工职业化》课程大纲.docVIP

《职场必修课——做职业化的好员工》课程大纲 本课程理论基础为吴立国老师独家研发、独有版权的员工“心智能礼”职业化训练模式，即分别从“心、智、能、礼”方面对员工进行训练，综合提升员工职业化水平，达到员工爱岗敬业、务实高效的工作目的。 心，即心态。心态决定一切，有了好的工作态度，才会有好的工作效果。对于员工，尤其是一线员工、基层员工、新员工来说，树立正确的职业心态比工作技能更重要；智，即智慧，文化底蕴，知识基础和文化底蕴是员工胜任工作的前提；能，即能力，职业化员工应不断提升自己的职业能力，以更好的胜任本职工作；礼，即礼仪，职场礼仪是企业内人际交往的开端，可以帮助员工在工作中更受欢迎，利于营造和维持良好的人际关系。 课程大纲： 序言：何谓职业化 1、职业与职业化 2、个人职业化的诠释 3、员工为什么需要职业化 4、社会为何崇尚职业化 5、职工都需要职业化 讨论：你认为，员工的职业化体现在哪些方面？ 第一部分：心态篇 分享：从富士康公司员工的连环跳楼事件看员工阳光心态的重要性 职业化员工应具备的态度： 1、阳光的人生态度：对自己充满信心；对未来充满希望；对生活充满目标；对工作充满激情。 2、积极的工作态度：敬业心态；主动心态；主人心态；使命心态。 3、宽容的待人态度：严以律己宽以待人的另类解读。 静坐常思自己过，闲谈莫论他人非； 敬君子方显有德，怕小人不是无能； 能吃苦方为君子，肯吃亏不