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- 2018-03-29 发布于广东
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《中高层管理干部领导力提升》
【培训讲师】:安新强
【培训时间】:2—3天
【课程背景】:
美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级主管在管理方面是失败的,对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质,从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。
【课程目的】:1、了解领导者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位;2、认识管理下属正确工作态度的重要性;3、学习掌握卓越领导的方式和方法: 4、学习如何培养下属、合理授权;
【授课方式】:内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练
【课程对象】:总经理、副总经理、总监、经理、主管
【课程大纲】:可根据企业实际需求,适当增减培训模块
第一讲:什么是领导力
一、什么是领导力
领导力就是在正确的方向下,运用一切资源为我所用,最终拿到结果的能力。
“领”——“领”是战略,是方向,是十字路口的选择。
“导”——“导”是执行,是用对的人、对的系统、对的机制和对的文化达到结果的过程。
“力”——“力”是不折不扣拿到结果的信念和能
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