房屋地产,环保企业融资资料清单.doc

合 作 指 南 公司的主要经营范围：项目投资、基金管理、资产管理、项目评估、财务顾问、投资移民咨询等。公司主要为基金、投资公司提供房地产业、环保新能源、节能减排、三农项目、高新技术项目、中小企业融资等符合国家产业化政策项目服务。 一、旨在中国境内寻找有良好项目，有诚信商誉的企业合作 二、融资需备材料 项目主管部门的立项批文、规划批件等相关材料。 项目可行性研究报告及市场预测资料 企业营业执照、企业代码证、法人证书、企业简介、法人 代表简介及上年度财务报表。 申请企业同意以该项目质押及抵押。 三、合作金额：5000万至10亿 （优质项目3000万起） 合作方式：质押融资，抵押借贷，股权融资，合资合作。 投资期限：最短不低于1年、最长不超过5年。 融资成本：年息在12%-16% 左右。 还款方式：利息一年一付，本金到期一次还清。 公司采用合作、BOT、BT、短期拆借、企业兼并和收购等合作合资形式。 融资所需资料如下： 1、项目详细情况（商业计划书或可行性报告） 2、公司财务报表（最近一年） 3、企业简介 4、法人代表简介 5、法人代表身份证复印件 6、股东会决议 7、用款计划 8、还款计划 9、验资报告 10、项目的一切批文及政府文件 11、公司六证一卡 12、公司一切与项目相关的其他证件，文件等 注：资料用电子版扫描件 联系人： 李会计 手 机： QQ : 1141995306 邮 箱： 1141995306@QQ.com 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！