房屋地产上市公司.doc

2010年中国房地产上市公司排行榜 2010年排名 公司名称 公司代码 1 万科 000002.SZ 2 中国海外发展 00688.HK 3 保利地产 600048.SH 4 华润置地 01109.HK 5 碧桂园 02007.HK 6 恒大地产 03333.HK 7 富力地产 02777.HK 8 龙湖地产 00960.HK 9 金地集团 600383.SH 10 世茂房地产 00813.HK 11 远洋地产 03377.HK 12 招商地产 000024.SZ 13 雅居乐地产 03383.HK 14 SOHO中国 00410.HK 15 保利香港 00119.HK 16 瑞安房地产 00272.HK 17 绿城中国 03900.HK 18 合生创展集团 00754.HK 19 恒盛地产 00845.HK 20 金融街 000402.SZ 21 嘉凯城 000918.SZ 22 首开股份 600376.SH 23 首创置业 02868.HK 24 上海复地 02337.HK 25 新城地产 900950.SH 26 陆家嘴 600663.SH 27 新湖中宝 600208.SH 28 方兴地产 00817.HK 29 北辰实业 601588.SH 30 中华企业 600675.SH 31 合景泰富 01813.HK 32 滨江集团 002244.SZ 33 盛高置地 00337.HK 34 越秀地产 00123.HK 35 华发股份 600325.SH 36 荣盛发展 002146.SZ 37 佳兆业集团 01638.HK 38 浙江广厦 600052.SH 39 北京城建 600266.SH 40 信达地产 600657.SH 41 苏宁环球 000718.SZ 42 明发集团 00846.HK 43 宝龙地产 01238.HK 44 亿城股份 000616.SZ 45 花样年控股 01777.HK 46 万通地产 600246.SH 47 百仕达控股 01168.HK 48 泛海建设 000046.SZ 49 云南城投 600239.SH 50 张江高科 600895.SH 　　注1.资料来源：沪深房地产上市公司和大陆在港房地产上市公司2009年年报、半年报和各季季报。 　　注2. 本排行榜采用房地产销售收入、预收款项、总资产、净资产、货币资金、存货、净利润、市值、土地储备等作为排名的核心指标，综合考量了企业盈利能力、财务稳健状况和企业的未来持续发展能力，得出最终排名； 　　注3. 房地产业务收入包括房地产开发销售收入、物业租赁收入、物业管理收入、酒店运营收入、土地一级开发业务收入。业务收入数据来源于企业年报分部报告所披露数据。 　　注4. 鉴于国内会计准则和香港会计准则关于收入确认口径的不一致，我们对部分大陆在港房地产上市公司年报披露的不含税（营业税、城建税以及教育费附加）房地产业务收入进行了调整，将上述房地产业务收入口径统一为含税（营业税、城建税和教育费附加）收入。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工