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江门职业技术学院 毕业生就业质量年度报告 （2015 届） 江门职业技术学院就业指导中心 二〇一五年十二月 目 录 第一章 就业基本情况 1 一 毕业生规模和结构 1 二 毕业生就业率 4 三 就业结构 7 第二章 就业主要特点 13 一 促进毕业生就业的政策措施 13 二 就业创业指导与服务情况 17 第三章 毕业生的就业质量特点分析 21 一 毕业生的就业质量（收入）特点分析 21 二 专业相关度情况 25 三 就业现状满意度情况 29 第四章 就业发展趋势分析 33 一 就业率变化趋势 33 二 月收入变化趋势 34 三 专业相关度变化趋势 35 四 就业现状满意度变化趋势 36 五 离职率变化趋势 37 第五章 就业对教育教学的反馈 41 一 毕业生对学校的满意度与反馈 41 二 对学生工作的满意度与反馈 45 三 毕业生素养、能力、知识培养反馈 47 （一） 毕业生素养提升情况 47 （二） 基本工作能力掌握情况 49 （三） 核心知识掌握情况 52 四 就业对教学的反馈 55 （一） 对教学的满意度 55 （二） 核心课程有效性评价 56 （三） 教学改进措施 57 第一章 就业基本情况 一 毕业生规模和结构 江门职业技术学院是一所综合性的公办全日制普通高等学校。学院举办高等教育已逾30年， 积累了丰富的职业教育经验。学院2009年顺利通过教育部高职院校人才培养工作评估验收，2010 年启动创建省级示范校和创新强校工程建设，并于2012年被确定为省级示范性高等职业院校培 育单位，2013年成为省级示范性高等职业院校建设单位。学院立足江门，根据区域经济社会发 展的要求，不断优化调整专业结构，积极探索人才培养模式改革，人才培养质量不断提高，专 业服务产业的能力显著提升。多年来，学院积极探索“政校园企”协同联动、“一会两平台” 办学体制机制创新，学院注重学生职业素质训练，把就业指导和创业教育贯穿于育人始终。近 年来，学生在全国、全省各类技能比赛中频频获奖，2013年和2014年，学院在“挑战杯”比赛 中，连续二届获奖项数量均在全省高职院校中名列第一，其中2015年作为广东省代表参加“挑 战杯”国赛，并获得 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛三等奖。近年来， 学院就业工作构建了全人员、全过程、全方位的就业教育管理服务体系，实现了高就业率、高 效率的就业教育管理服务目标，毕业生总体就业率均在98%以上，人才培养质量逐年上升。 根据 《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函 [2013]25号）要求，为全面反映我院毕业生的就业状况与质量，不断完善人才培养质量评估体 系，为学院人才培养模式和教育教学改革提供科学依据，增强我院毕业生的就业竞争力，现对 我院2015届毕业生的就业状况进行统计分析（统计截止日期：广东省大学生就业在线系统统计 数据截至2015年12月10日）。 我院2015届毕业生总数为4332人，截至2015年12月10日，学院4324人参加就业，就业率为 99.82% （广东省大学生就业在线系统2015年统计数据），在广东省同类高职院校中名列前茅， 用人单位对毕业生工作的满意度达95.42% （满意或基本满意为78.38%，一般满意为17.04%）， 2015届毕业生对学院的总体满意度为93% （与本校2014届（92%）基本持平）。2015年，我院共 有涉及理、工、文、管与艺术类的57个专业(方向)4332名毕业生，学院结合实际，认真研究， 针对毕业生就业创业工作新形势，制定《江门职业技术学院2015年就业工作目标责任书》，学 院领导代表学院与各系党政负责人签订了《2015年就业工作目标责任书》，把与系部签订的就 业工作目标责任书列入各责任单位第一责任人的任期目标。毕业生就业创业质量有所提升，2015 年学院毕业生平均起薪点薪酬为2540元/月，比2014年的2154元/月高15.20% （统计截止日期： 广东省大学生就业在线系统2015年统计数据截至