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安全卫生教育制度 《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳动部1995.11.8) 生产岗位职工安全教育 1、新工人上岗前的三级教育——时间不得少于四十学时。 2、换岗、复岗人员的安全教育。 3、实施新工艺、新技术和使用新设备、新材料时的针对性安全教育 4、特种作业人员专门安全知识和安全操作技能培训、持证上岗。 国标：（GB5306—85）《特种作业人员安全技术考核管理规则》 劳动部：（劳安字[1991]33号）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 管理人员安全教育 1、厂长、经理 安全教育时间不得少于四十学时。（合格后任职） 2、安全卫生管理人员 安全教育时间不得少于一百二十学时 3、其他安全卫生管理人员 安全教育时间不得少于二十四学时 4、班组长和安全员安全教育时间不得少于二十四学时。 安全卫生检查制度 安全生产检查内容：主要是五查（查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理） 问题的处理遵循：“三定四不推”原则。 三定：定负责人、定办法、定整改时间 四不推：班组自己能解决的问题，班组不推给车间 车间不推给厂子 厂子不推给主管局 主管局不推给上一级 检查的主要类型 经常性、针对性、季节性