上海商业人才现状、未来需求预测及对策.PDFVIP

2003 年 8 月 华 　东 　经 　济 　管 　理 Aug. , 2003 　　　　　　　　　　　　East China Economic Management 　　　　　　　　　　　　 第 17 卷第 4 期 Vol. 17 ,No. 4 上海商业人才现状、未来需求预测及对策 张振丰 , 郑嘉成 , 李　侃 (上海商业职业技术学院 , 上海 　200235) [摘要] 商业竞争力是衡量一个国家、地区的商业在国际市场上的适应能力。面对全球意义上的新一轮竞 争 , 上海商业要实现新一轮发展 , 必须建设一支高素质的上海商业人才队伍。本文对上海商业人才队伍的 现状、未来商业发展对人才的需求以及对策等问题进行了初步研究。 [ 关键词] 商业人才 ; 现状 ; 需求预测; 对策 [ 中图分类号] F061 5 　　　 [文献标识码] A 　　　 [文章编号] 1007 —5097 (2003) 04 —0004 —04 The status quo and the f uture needs for commercial personnel and corresponding strategies ZHAN G Zhenfeng , ZHEN G Jiacheng , L I Kan ( ) S hanghai Com mercial Polytechnic , S hanghai 200235 , China Abstract : Commercial competitiveness represents the commercial adaptability of a nation or a region in the world market. Confronted with global competition , Shanghai needs to train highly qualified commercial personnel in its efforts to further promote its commercial in dustry. The present article makes a preliminary research of the status quo and the future needs for commercial personnel and correspond ing strategies to be adopted. Key words : commercial personnel ; status quo ; demand preestimation ; strategies 　　一、上海商业人才现状实证分析 商业企业集团以培育急需商业人才为主线, 纷纷开展了 ( 一) 上海商业人才现状 WTO 规则、电子商务、物流配送、品牌服务、创新管理、 近十多年来 , 上海商业呈现快速发展势头。据统计 , 上 计算机应用等各类各层次培训 , 另外培训了不少高级商务、 海商业 GDP 总量, 1990 年是 6664 亿元, 1995 年为 352