煤矿加强防突管理工作方案及决定.docVIP

关于加强防突管理工作的决定 矿属各单位： 我矿与x大学合作完成了二1 煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定，鉴定结果为：x九矿二1 煤层为突出煤层，x九矿为突出矿井。x公司以“x通（x）344号文批复，同意二1 煤层煤与瓦斯突出鉴定结果，并要求九矿从x年7月1日起，严格按照《防止煤与瓦斯突出规定》制定各项防突措施及管理制度，并严格执行。为进一步加强我矿煤与瓦斯突出防治工作，有效防止煤与瓦斯突出事故，确保矿井安全生产，经矿研究，特作以下决定： 一、矿成立防突领导小组 组 长：x 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室：办公室设在通防科 主 任： 副主任： 二、防突机构职能 （一）矿长：主持召开防突领导小组会议，定期检查、平衡防突工作，解决防突所需的人力、财力、物力，确保抽、掘、采平衡，保证防突工作的顺利实施。 （二）总工程师：对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批防治突出工作规划、计划和措施；并协调解决存在问题；每月至少召开一次防突小组成员参加的防突专题会。 （三）副矿长：负责落实所分管的防突工作。 （四）副总工程师：对分管范围内防突工作负技术责任。 （五）各职能部门负责人：对本职范围内的防突工作负责。 （六）各区、队、班组长对管辖内的防突工作负直接责任。防突人员对所在岗位的防治突出工作负责。 （七）生产科地测组 1、负责收集地质资料，分析地质与瓦斯关系，及时提出预报，每月月底前将下月突出区掘进及回采地区地质预报送通防科。 2、负责所有采掘工作面的地质构造探测工作，有突出危险的采掘工作面探测钻孔的超前距离不少于15m， 3、认真分析超前钻孔、抽放钻孔资料，发现问题及时通知生产（开拓）、通风部门。 4、会同开拓科、通防科共同分析钻孔资料，确定掘进进尺。 5、负责矿井瓦斯地质图的绘制及资料补充上图工作，至少每年修改一次，图中应标明采掘进度、被保护范围、煤层赋存条件、地质构造、突出点的位置、突出强度、瓦斯基本参数等地质资料，作为突出危险性区域预测和制定防治煤与瓦斯突出措施的依据，为采掘防突工作提供预分析及指导。 6、在底板岩巷掘进时，必须定期验证提供的地质资料，掌握施工动态和围岩变化情况，当岩巷掘进工作面距突出煤层最小法向距离小于10m时，必须采取物探或钻探等手段进行边探边掘，以防止误穿突出煤层。 （八）生产科 1、负责按突出危险管理的采煤、煤巷及揭煤工作面安全技术措施的贯彻及实施。 2、负责防突措施的落实。 3、会同地测组、通防科共同分析地质（钻孔）资料，确定回采及掘进进尺。 4、负责矿井的新水平、新采区防治突出煤层突出专门设计的编制。设计应包括开拓方式、煤层开采程序、采煤方法、通风方式、支护形式、区域综合防突措施和局部综合防突措施等内容。 5、新采煤工作面的设计，必须保证工作面斜长与上下顺槽顺层钻孔的施工长度相适应（原则上斜长不得超过120m），保证抽放钻孔能够相互搭接，杜绝空白带。 6、进行新区突出区采面设计的同时，必须设计底板抽放巷，以开展区域防突措施，保证在穿层钻孔的掩护下进行突出区煤 巷掘进。 7、严禁在采区上、下山的两侧同时布置对口工作面，采煤工作面布置要遵循顺序布置的原则。 （九）开拓科 1、负责按突出危险管理的采煤、煤巷及揭煤工作面安全技术措施的贯彻及实施。 2、负责防突措施的落实。 3、会同地测组、通防科共同分析地质（钻孔）资料，确定回采及掘进进尺。 （十）培训科 1、负责落实培训基地、教材、设施、经费。 2、负责对井下作业人员，进行不少于1个月的防治突出知识的培训，并组织考试，合格后方允许上岗。对地面作业人员也要组织进行相应的防突知识培训。 3、在突出煤层采掘工作面担任区队长职务的应从事采掘工作至少3年以上，具有相关专业中专以上学历，掌握预防突出专业技术知识，并取得安全资格证后方能上岗。每两年应对在突出煤层工作的区队长进行不少于40学时的防治突出知识培训，经考试合格后发放合格证书。 4、负责组织矿、处级人员参加省级安全技术培训，组织区（队）长、科长、班、组长、防突专业人员参加集团公司或市、县、区煤炭管理部门组织进行的防突技术培训。 （十一）通防科 1、负责编制年度、季度、月的防治突出措施计划。 2、负责矿井突出危险区防突措施的制定。 3、组织有关部门每月至少检查一次防治突出措施的实施情况，对防突措施落实情况及时进行通报，并将检查结果向矿长和总工程师汇报。 4、负责收集矿井各种突出资料。 5、会同安检科检查防突机构成员单位防突岗位责任制的落实情况。 6、负责突出区采煤工作面抽放设计工作，保证抽采效果能满足《煤矿瓦斯抽采基本指标》要求。 7、超前排放钻孔施工结束后，会同施工单位、安检员验孔，并保证各地区验孔率。 8、会同开拓科、地测组分析钻孔资料，确定掘进进尺意见，经总工审批。协助生产科地测组填绘瓦斯地质图相