管理层工作人员满意度调查问卷.docVIP

台州康发卫浴有限公司 管理层工作人员满意度调查问卷 致管理层工作人员信： 康发公司能够快速的发展，取得今天的成绩，离不开每位员工的付出和努力，公司在快速发展的同时希望能够获得每位员工更高的认可和满意，为真实广泛地了解到员工对公司和真实感受，帮助公司了解到您最真实的需要，进而有针对性地进行改进，使您的工作生活得到改善，促进公司更快的发展，特设计了此调查问卷，您的意见和建议对公司的发展非常重要，请务必仔细阅读如实填写，谢谢您的热情！ 一．企业文化与氛围 1.我觉得公司有鲜明的企业文化。 是（ 6 +4 +7=17）否（12+7 +10 =29）无法确定（ 10 +6+7+12=35） （公司文化内容不明确） 2.公司有明确的规章制度，对公司很重要。非常同意（ 13+10+8=31）同意（12+14+12 =38 ）不确定（ 3+5 =8）不同意（ ）很不同意（ ）1（有制度意识） 3.公司对员工的成长很重视。 是（16+11+8=35 ）否（6+9+7=22）无法确定（ 6+8+9=23）（50%人同意、35%不确定、15%认为不行） 4.我非常愿意在康发公司服务２－３年。 　非常同意（ 5+3+3=11）同意（ 11+10+11=32 ）不确定（11+13+11=35 ）不同意（ ）很不同意（ ）1（65%以上同意在公司服务） ５.康发公司是我愿意为之工作的公司。是因为： 喜欢这个公司 （ 4+1 =5 ） 公司文化与氛围 ( 1 ) 锻炼与发展自我的机会 ( 21+35 =56 ) （70%以上认为在公司工作是一种锻炼） 薪酬福利 ( 1 ) 管理者的魅力（ 3 ） 其他_________2_+2__=4_____________________多项：9___________________ 3+7=10 ６.我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。 （75%以上认为正确） 是（25 +19+29 =73）否（ ）无法确定（1 ）1 ７.为了完成公司目标，我很明确自已的责任。 是（ 26+19 +9++25=79）否（ 1+ ）无法确定（ 1+1 =2 ）（97%认为自已在公司工作责任很重要、有自已的使命感） 二．工作坏境方面 1.□公司的作息时间是否恰当？ 是（14+11=25 ）否（13+12 =25）无法确定（1+4 =5）1（各占50%） □是否需要调整？ 是（ 13 ）否（6 ）无法确定（2 ） □如何调整？作业时间调整：_7-11 12.30-16.30 17.30-21.30 4 2.您的同事在工作中是否乐意互相帮助？ 是（20+25+17=62 ）否（3 ）不多（2+3+8=13 ） 3.在工作中您是否有充分运用自已的创造力或工作方法的自由？ 是（16+17 +10=43 ）否（5+5+4=14）无法确定（ 5+4+11=20）1 4.您在目前的工作中可以学到很多新东西，包括专业知识，一般知识、管理知识等。 同意（18+19+15=52）不同意（2+2+1=5 ）无法确定（5+4+7 ）3+2=5 5.您的工作是否经常充满了创造性及挑战性。 是（ 16+8+16=40 ）否（7+4 +4=15）无法确定（4+12+4 =20）1+1+1=3 6.您的工作成果是否得到直接上司和公司高级管理层的认可？ 是（5 +11 +6=22）否（3+2 +2=7）无法确定（17+13+15= 45）2+2=4 7.您的直接上司是否能及时指出你工作中不足的地方或错误的地方，并对此提出建议？ 是（ 19 +22+15=56）否（2+2=4 ）无法确定（3+5+9 =17）1+2+1=4 三．管理方面 1.□您是否得到从事该工作的充分指导或培训？ 是（9 +10 +9 =28）否（12 +11+13 =36）无法确定（6 +3 +7=16）1 □您希望公司能为您提供哪方面的培训或学_____________________. 2.您的直接领导只关心自已的成功而不关心下属的需要。 同意（ 3+6=9 ） 不同意（17 +15+16=48 ） 无法确定（ 7+8+5=20）1+1+1=3 3.□公司的管理人员真的在努力完善公司的各项制度、政策，以使公司逐步走向成功。 同意（ 16+17+19= 52）不同意（1+3 +2=6 ）无法确定（11+4+6= 21 ）1+1=2 □公司在哪方面的制度应该加强？_____________________________. □公司在哪方面的制度应该减少？_____________________________. 4.在更好地发现