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销售公司绩效考核制度 （暂行办法） 一、目的 为规范销售公司考核工作，激励销售人员工作，提高绩效， 2012年 12 月 日—2012年12 月 日 序号 工作项目 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 终端小店铺市家数 2 餐饮渠道铺市家数 3 商超开发 4 特渠开发 5 地面推广 6 本周实际完成计划%: % 未达成工作差异分析: 完成工作项目自评: 改进建议: 备注:项目内容可根据市场实际工作内容进行调整和修改 区域： 填表人： 附表3 区域周工作进度推进计划表 下周完成进度计划: 2012年 12 月 日—2012年12 月 日 序号 工作项目 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 终端小店铺市家数 2 餐饮渠道铺市家数 3 商超开发 4 特渠开发 5 地面推广 6 完成计划关键