差异与和谐医患关系建构-第三军医大学学报.DOC

和谐医患关系的差异论探析 张 青 （吉首大学伦理学研究所 湖南吉首 416000 ） 摘要：从差异论的视角分析，和谐医患关系是差异基础上的和谐，它追求医务人员与患者之间、医务人员与社会之间的差异与和谐。和谐医患关系不是一个既定的状态，而是一个发展过程，和谐只能是历史发展过程中的动态的和谐。当今医患冲突问题日益突出，医患关系呈现出由物化到博弈化的发展态势。区分各种差异，让积极的差异在医患关系嬗变的历史轨迹中起牵引作用，使差异的张力保持在有利于医患关系和谐的范围之内，从而在动态过程中建构和谐医患关系 关键词：差异 医患关系 和谐 动态 近几年，患者或其家属冲击医院、殴打甚至伤害医务人员的暴力事件在各地不断上演，下面仅举两例：2003年8月24日武汉市同济来福门诊部发生两名医务人员被刺死、四名医务人员被刺伤的惨剧；[1]2005年8月12日福建中医医院戴春福医生在“国医堂”医院坐诊时被一患者用刀捅死。[2]此外，患者或其家属辱骂、威胁医务人员的现象已是司空见惯。医患关系恶化到如此令人发指的地步，值得我们做深刻的反思。为解决医疗纠纷，国务院颁布了《医疗事故处理条例》，而在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中亦用司法解释的形式作了规定，这对于医疗卫生事业的健康发展，保持社会稳定具有十分重要的意义。但是，建构和谐的医患关系除了用行政或法律的强制力外