2018版 必修1 第3单元 第7课 个人收入的分配.doc

第三单元　收入与分配第七课　个人收入的分配[最新考纲]　1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平。 考点1| 我国的分配制度 (对应学生用书第43页) 命题揭秘导航 本考点近几年趋“冷”，但作为我国分配制度的基础理论，也不可忽视。该考点主要考查学生对各种分配方式的理解，主要以选择题的形式考查对各种分配方式的认识。 全国卷5年0考 [识记—基础知识梳理] 1．生产决定分配 2．按劳分配及其作用 具体内容和要求 (1)适用范围：②公有制经济。(2)分配尺度：劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)。(3)分配对象：③个人消费品。(4)分配原则：多劳多得，少劳少得 原因 (1)前提：生产资料公有制。(2)物质基础：社会主义公有制条件下④生产力的发展水平。(3)直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点 意义 (1)有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展。(2)体现了劳动者共同劳动、⑤平等分配的社会地位 地位 在我国所有分配方式中占主体地位 提醒　公有制经济范围内的分配方式并不都是按劳分配，只有工资、奖金、津贴等劳动所得属于按劳分配；其他如股票、技术入股等所得，都属于按生产要素分配；另外还存在着发放福利等平均分配形式。3．我国多种分配方式并存 (1)形式：劳动、资本、⑥技术、管理等生产要素按贡献参与分配。 (2)意义 a．是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、⑦合法性的确认。 b．体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 c．有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加⑧居民收入、推动经济发展。提醒　劳动收入不能等同于按劳分配，劳动收入的分配包括按劳分配和按劳动要素分配两部分，而按劳分配只针对公有制经济中的劳动所得。 [理解—重点难点探究] 我国的分配方式 [问题导引] 2017年12月李冰一家的月收入为26 000元。李冰的父亲是国有企业职工，月工资4 000元；李冰的母亲是外商独资企业的技术员，月收入6 000元；李冰本人是私营企业的老板，月投资税后利润收入10 000元；李冰之妻是外资企业会计，月收入6 000元。 (1)李冰一家的收入各属于种分配方式的收入？ (2)上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度？ [提示]　(1)李冰父亲的收入分配方式是按劳分配；李冰母亲是按技术要素分配；李冰本人是按资本要素分配；李冰的妻子是按劳动要素分配。 (2)体现了我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 [规律总结] 1．正确认识各种分配方式 (1)分配形式在经济生活中的体现 类别 对应形式 适用范围 按劳 分配 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 公有制经济 按生产要素分配 劳动 要素 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中 按生产要素分配 资本 要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中 技术 要素 技术入股、专利使用、技术转让的收入 管理 要素 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式 [点拨]　按劳分配与按劳动要素分配都属于劳动收入。但按劳分配存在于公有制经济中，是社会主义性质的分配；按劳动要素分配存在于私营和外资经济中，是非社会主义性质的分配。(2)正确区分按劳分配与按生产要素分配 按劳分配 按生产要素分配 存在范围 公有制经济 社会主义市场经济 地位 主体地位 我国分配制度的重要组成部分 体现 劳动者共同劳动、平等分配的地位 国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重 分配依据 劳动者提供的劳动数量和质量　 各种生产要素投入的比例和贡献 分配原则 多劳多得，少劳少得 生产要素按贡献参与分配　 2．正确认识各种收入 (1)区分劳动收入与非劳动收入 ①劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不用劳动获得的剥削收入和资金收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。 ②非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息；风险收入，如红利。 (2)区分按劳分配收入与劳动收入：按劳分配收入是指在公有制经济范围内获得的工资、奖金、津贴等收入。按劳分配收入一定是劳动收入，劳动收入不一定是按劳分配收入。 (3)区分按劳分配收入与公有制经济中的收入：按劳分配一定是在公有制经济范围内，但公有制经济中不一定都是按劳分配。 (4)明确合法收入范围：包括合法的劳动收入和合法的非劳动收入，二者都受国家保护。 3．全面认识“三权分置”