[培训课件]职业生涯规划实操与案例.pptVIP

职业生涯规划与实战案例 ;内涵的界定;;误区之一：因小失大 ;误区之一：因小失大----- 被艾尔维斯所干扰;;误区之二：习惯拿别人的意见当拐杖;做你自己;误区之三：老板至上－－恋父情节;误区之四：自我局限;职业生涯规划设计七问 ;兴趣与成功几率有着明显的正相关性;第二个问题：我擅长做什么;分析短板;第三个问题：环境支持或允许我做什么？;第四个问题：社会需要什么？;第五个问题：我要什么？;第六个问题：怎样设计职业生涯规划？;第七个问题：干得怎么样，再应怎么干？;职场发展十二条;　　7．多帮助他人，使自己更受大家欢迎。 　　8．研究他人的性格、行为特点及类型，创造良好的人际关系。 　　9．2-5年变换一个工作岗位，有时横向的变动比晋升对事业更有利。 　　10．拥有创业者的决心，选择挑战最大的岗位。 　　11．对自己能够胜任的挑战充满??信。俗话说，不入虎穴，焉得虎子。 　　12．愿意重新定位，考虑更远大的前景。如果现在的定位不够成功，不妨观察一下身边的其他机会。 ;实例：何先生的生涯规划 ;SWOT”分析;;整体职业生涯规划;　家庭目标：目前已婚。31岁开始以10年期供楼，32岁时育一子。 　　健康目标：至少购买50万元人民币保额的人身保险，注意身体健康，不要成为家庭与事业的负担。 　　收入目标：2000—2002年，年薪8万-10万元人民币；2003—2005年，年薪10万-15万元人民币；2010年，年薪30万元人民币，之后每年以5%-10%的增幅增加。如果可能，自行创业（非绝对必须之目标）。 　　学习目标：2000—2002年，自学完MBA主干课程；2003—2005年，自学完营销管理主干课程；2005年以后每月至少看10本以上相关管理书籍，并将学到的知识用于管理工作之中…… ;2000—2005年的职业生涯规划; ①在任职企业中完全胜任自己的工作，并争取换岗，熟悉各部门的运作规律。 ②在企业的运作和实践中学习和掌握所有工业企业管理的知识和实际操作能力。 ③自学完12门MBA主干课程。 ④每年至少参加100小时以上的相关管理培训课程。 ⑤每月至少读1本相关专业的书籍。 ⑥每周体育锻炼3小时。 ⑦在2004年底之前跳槽成功，并从中层管理职位转为高层管理职位。 ;世界顶级工商领袖的第一份工作;　　6．德国博世公司创始人、火花塞发明者罗伯特·博世的第一份工作：　　毕业后到美国当工程师 　　7．日本佳能公司御手洗毅的第一份工作： 　　北海道大学毕业后成为大学附属医院妇产科的助手 　　8．美国沃尔玛创始人萨姆·沃尔格的第一份工作： 　　从密苏里大学毕业后第三天进入彭尼公司的彭尼店从事零售工作 　　9．美国高盛公司创始人马可斯·戈德门的第一份工作： 　　学校教师 　　10．美国奥美公司创始人大卫·奥格威的第一份工作： 　　巴黎皇家饭店厨师 ;职场前进八项注意 ;;;;;;;;现代寓言：三个人的愿望;现代寓言：老婆与800美元;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;