《时装设计师》职业标准规范.docVIP

《时装设计师》 一、职业概况 1.1职业名称 时装设计师 1.2职业定义 能够根据时尚流行趋势，进行目标市场定位、品牌策划，并且根据设计理念采用不同的设计手法进行时装设计，兼具创意性和技术性为一体的时装设计人员。 1.3职业等级 由低到高分为三级： 时装设计师(三级) 时装设计师(二级) 时装设计师(一级) 1.4职业环境条件 室内、常温。 1.5职业能力特征 具备良好的时尚感悟力，具有较高的审美修养和创造力，并且有较强的设计与表达能力；具有较强的热爱职业、吃苦耐劳的敬业精神。 1.6基本文化程度 高中文化程度(含同等学历)。 1.7鉴定要求 1.7.1适用对象 从事或准备从事时装行业、并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及时装爱好者。 1.7.2申报条件 时装设计师三级，具备以下条件之一： ⑴获得相关职业（服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师）四级职业资格2年； ⑵获得相关职业（服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师）三级职业资格； ⑶高等学校相关专业在校生，获得相关职业（服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师）四级职业资格； ⑷本科以上服装设计类专业毕业学年在校生； ⑸高等学校相关专业毕业后从事本职业2年以上。 时装设计师二级，具备以下条件之一： ⑴获得本职业三级职业资格2年以上； ⑵高等学校相关专业毕业，从事本职业2年以上，并获省级时装设计大赛三等奖以上（或国家级时装设计大赛获奖，或国际性时装设计大赛获奖）。 时装设计师一级，具备以下条件之一： ⑴获得本职业二级职业资格2年以上； ⑵高等学校相关专业毕业，从事本职业3年以上，并获省级时装设计大赛一等奖（或国家级时装设计大赛三等奖以上，或国际性时装设计大赛三等奖以上）。 相关专业：服装设计、服装设计与工程、染织与服装设计、服装制版、服饰设计等 相关职业：服装设计定制工、服装制版师、服装跟单师等 1.7.3鉴定方式 三个级别均采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定，实行百分制，每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。 1.7.4鉴定场地设备 按各等级的鉴定所设置条件。 二、工作要求 2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表 职业功能 工作内容 三级 二级 一级 ㈠时装设计表达 1.时装画表达 2.时装色彩与图案设计 3.时装立体展示 1.通用绘图软件时装画设计与绘制 2.专业绘图软件时装画设计与绘制 ㈡时装设计 1.时装设计原理运用 2.时装设计工作程序 3.时装分类设计 4.时装系列设计 1.跟踪时装流行 2.时装分类设计 3.时装创意设计 4.时装专题系列设计 1.创意思维培养 2.创意时装设计 ㈢市场调研与信息分析 1.市场调研 2.资料与信息收集分析 ㈣品牌定位与产品企划 1.服装市场营销 2.品牌的市场定位把握 3.产品企划实施 1.品牌与目标市场定位 2.产品企划 3.时装展示设计 4.时装推广 ㈤设计创新与项目管理 1.设计指导与创新 2.设计项目管理 2.2各等级工作要求 2.2.1时装设计师（三级） 职业功能 工作内容 技能要求 专业知识要求 比重 ㈠ 时装设计表达 1.时装画表达 1.能进行时装画表达 2.能进行平面款式图表达 3.能够根据时装选择合适的人体形态及表现方法 4.能选择时装画人体着装的绘制方法和技巧 5.能进行时装画面料质感的表现 1.时装画的概念作用、分类及其特点 2.绘制时装画的工具和方法 3.人体比例、结构、动态等知识 4.人体与时装的关系，人体着装绘制要领及其步骤 5.时装平面款式图的绘制要求和要领，款式特征 6.时装画面料表现方法 7.时装画中各种艺术表现形式 30% 2.时装色彩与图案设计 1.能进行时装画色彩表现 2.能进行时装色彩的整体搭配设计 3.能进行服饰图案的表现技法及其应用 4.能进行服饰图案设计 1.色彩的基础知识及色彩搭配的基本方法和原则 2.时装画色彩表现技法 3.服饰图案的基础知识 4.服饰图案的表现技法及应用 3.时装立体展示 1.能进行时装立体展示的方法和手段 2.能进行时装立体展示与修正 1.时装立体展示概念及类别 2.时装立体展示方法与步骤 ㈡ 时装设计 1.时装设计原理运用 1.能运用时装形式美法则 2.能对时装造型要素运用 3.能进行时装色彩、图案设计与运用 4.能进行时装面辅料选择 1.时装设计基本原理 2.时装设计师应具备的专业素质 3.时装形式美、色彩、图案、材料等基本知识 55% 2.时装设计工作程序 1.能准确理解时装设计定位 2.能设计时装，掌握流程 3.能对时装设计工作进行准备及实施 1.时装设计的程序 2.时装设计的方法和具体步骤 3.服装市场 3.时装分类设计 1.能进