产业紧缺人才申报+评选推荐表.docVIP

附件1 2017年产业发展创新人才 申报指南 一、发布依据 《越秀区集聚高端人才暂行办法》（越府办〔2017〕63号） 二、适用范围 对2016年度为重点产业发展和自主创新方面作出突出贡献的个人，给予产业发展和创新人才补贴。 三、申报条件 申报单位为工商注册地、税务征管关系及统计关系在我区的各类企业依法完成各项审批手续，已经开工建设或启动研发的项目。 （二）申报人为在区企业全职工作并依法纳税满1年以上，年度应纳税工资薪金收入在20万元（含）以上的企业人才（初创型企业创业团队以及新引进人才的工作、纳税年限和年度应纳税工资薪金收入）。应属于以下人员之一： 1.企业核心业务部门负责人； 2.具有中级以上专业技术资格，拥有相关产业急需紧缺的关键技术或综合素质，具备较强的创新创业能力，能够促进相关产业及企业项目在自主创新、技术升级等领域取得重大成果的专业技术人才； 3.具有技师以上国家职业资格，在生产中能够解决关键技术和工艺的操作性难题，促进生产效率和产品质量显著提高的高技能人才。 四、相关待遇 经评审认定的个人，可按其2016年度对发展的贡献获得一定额度的薪酬补贴，每人最高不超过10万元。 五、申报材料 提交申报材料一式一份（复印件须加具与原件相符意见并加盖单位公章，现场审核原件；外文证明材料除护照、论文外，需同时提供有正规翻译机构盖章的中文翻译件），具体如下： （一）《越秀区产业发展创新人才评选推荐表》 （二）相关附件证明材料： 申报人身份证或护照、户籍证明等身份证明材料复印件； 申报单位的营业执照、机构代码证副本复印件； 申报人与申报单位签订的聘用合同（劳动合同）或创办企业证明材料； 申报人缴交社保历史明细清单； 申报人上年度在广州纳税的完税证明及纳税清单； 申报人情况、近五年业绩及获奖情况等证明材料，如学历学位证明、专业技术资格证书、职业资格证书、奖励及荣誉证书、技术技能水平、主要技术成果等证明材料； 申报单位概况及上年度发展情况、对越秀区经济社会发展的贡献（由申报单位统一提供给申报人）； 申报单位对申报人业绩和贡献的评价（原则上不少于2000字）； 其他辅助材料。 六、申报流程 （一）申报。申报单位进行内部评选，组织符合条件的申报人填写《越秀区产业发展创新人才评选推荐表》，经申报人签名、申报单位法定代表人签章及加盖申报单位公章后，连同相关附件证明材料 （二）审核。在申报日期截止后，申报材料进行审核并加具推荐意见后，报人社局审核。人社局会同相关行业主管部门，组织评审委员会对名单进行评审。 （三）审议。人社局形成建议人选名单，报区人才工作领导小组审议。 （四）公示。经区人才工作领导小组审议通过的人选，在区信息网站进行公示（涉密人员除外），公示期为7天。 （五）拨付。公示无异议的，由社局在公示期满后将奖励资金一次性拨付给入选人才，入选人才可自行选择将奖励资金拨付到个人或单位账户。 七地点 ，地址：广州市越秀区。联系电话：020-。 八、有关说明 《越秀区集聚高端人才暂行办法》（越府办〔2017〕63号）（二）补贴标准由人社局相关行业主管部门根据申报情况确定。（三）2017年产业紧缺人才补贴名额原则上不超过0人。 （四）申报人可高端人才类别申报。 （五）申报人若已退休或申报需承诺至少5年不将注册地迁离越秀区区的，不予发放资助奖励。 附件： 附件 越秀区产业发展创新人才评选推荐表 （2017年） 申报单位：（盖章） 填报时间： 年 月 日 姓名 性别 国籍 大一寸个人 头像近照 专业技 术资格 国家职 业资格 身份证号 联系电话 （办公电话） 联系电话 （手机） E-mail 所在企业／ 名称 □ 否 □ 所在单位 产业领域 单位地址 联系人电话 进入时间（具体到月份） 职务 上年度工资 薪金收入 （元） 上年度工资 薪金纳税额 （元） 奖励资金 拨付账户 1、 □ 2、 □ 单位对公 账户情况 收款单位名称 开户银行 开户银行账号 个人银行 账户情况 开户银行 开户银行账号 工作经历 主要经历和业绩、贡献（不00字） 本人承诺以上情况真实、合法、有效，如有不实，可被依法取消申报资格或入选资格，承担相应的法律责任。 签名： 日期： 本单位承诺以上情况真实、合法、有效，如有不实，愿承担相应法律责任。 申报单位法定代表人签章： 日期： 意见： 盖章： 日期： 人社局意见： 签名：