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2010年工作总结及
2011年年度工作规划
人力资源部：莫小军
二00一年十二月三十日
目 录
1．人力资源现状分析 3
1.1人力资源总体情况分析 3
1.2 招聘情况分析 4
1.3离职人员分析 6
1.3.1 离职情况现况 6
1.3.2 离职情况分析 6
1.4 2010年人力资源管理职能现状分析 6
2．2011年度人力资源部工作改善方案 7
2.1人力资源总体优化 7
2.2人力资源总体改善方案 8
2.3招聘效率提高改善的具体实施方案 8
2.4改善离职率的具体实施方案 9
2.5组织架构的建设 9
2.6形成岗位说明书 9
2.7强化人力资源管理 10
2.8加强员工
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