金牌店长培训之店铺日常控制及管理篇.pptVIP

金牌店长培训之店铺日常控制及管理篇.ppt

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金牌店长培训 店铺管理篇 关闭手机 积极参与 心态归零 遵守时间 课堂要求 咱们来做一个活动热身 店铺终端日常管理 店铺日常管理工作流程 店铺营业不同周期的工作侧重点 店铺促销期间工作侧重点 店铺紧急事件处理 与各类人员的日常往来技巧 分组讨论 请列出店长在每日营业前、营业中、营业后的工作内容及工作重点。 请列出周一到周日,每周闲时与忙时的工作侧重点。 请列出促销活动前中后的工作侧重点。 日常管理工作流程-营业前 店员报到 每天提前30分钟到店,进入店后根根据商场要求依次打开电源,清点店铺货品,做好店员签到考勤记录,查看留言本上的昨日留言及营业状况,召开早会。 早会 早会由店长主持,所有当班人员必须参加 整理 指导清理店内卫生,分区进行 指导整理货品 根据卫生标准检查 收银准备 店长检查收银员工作准备情况 开店仪式 根据规定,店长带领所有当班人员在店门口及相应位置早迎 日常管理工作流程-营业中 正式营业 巡视店铺,检查清洁工作(包括橱窗、模特装饰)查货品情况,及时补货出样 注意整个店铺的氛围,导购是否及时接待顾客,是否有迎、送顾客的口语,口语是否标准,服务质量是否达标 每隔一小时到收银处察看营业状况,对照目标进行分析,并及时提醒、鼓励店员 注意店员的休息、工作状态,切勿同进同出,同时休息或频繁休息 空闲安排 比较空闲的时候,特别是上午估计一到两个小时没有什么生意,可请一位店员介绍货品的价格、特点、面料、科技等,让其温故而知新 指导店员整理货品,清洁卫生,更换模特 交接班 交接班时要注意店铺货品安全,以防人多而丢失货品 安排必要的人员时进行服务,切不可因为交班冷落顾客 将上一班的情况交待给下一班人员 交接班以迅速、准确、方便为准则 日常管理工作流程-营业后 通知 礼貌告知顾客打烊时间 报表统计 包括日报表、周报表、月报表、店员考核表等各种表格 货品盘点 货品的清点和出样补充 清洁打烊 清洁店铺及安全检查 店铺促销期间工作侧重点 时间点 侧重点 工作重点内容 促销前 准备和培训 对员工进行促销前的培训; 对促销品进行清点摆放; 根据促销期间销售目标核算促销品库存是否足够,如预测不足应提前向上级申报; 活动前一天营业结束后根据促销活动内容进行店铺陈列调整和布置(包括促销pop张贴) 促销中 分析和跟进 分析促销销售报表; 跟进促销服务、陈列、货品、促销品库存、人手及促销期间销售目标; 促销后 撤场和总结 活动结束当天营业结束后撤销促销店铺布置,调整店铺陈列; 与财务核对促销期间销售和促销品库存,核对后将剩余促销品退公司仓库; 做促销总结并与员工开会分享 店铺紧急事情处理 有一天,我们店里来了个顾客 V1 难缠顾客投诉的处理 分析顾客投诉的原因,过错在哪边 态度至关重要,不可因顾客无理而态度恶化 顾客提出的过分要求,一定要耐心解释 不要一开始就让你的上级接触,应先由你自己处理 为避免自己情绪激动,可换人、换地点、换时间处理 万一不行,应请上级、商场甚至报警处理 角色扮演 分组对抗 以刚才的案例为背景,组内讨论出处理的流程及方法。 组与组交叉扮演顾客与店长,对抗性角色演练。 不可过于刁难。 危机意外处理的方法 事件 发生情况 处 理 方 式 预 防 措 施 火 灾 ◎电器走火、人为纵火、自燃(温度太高)、烟幕、易燃物起火 ⊙勿惊慌,先用灭火器救火。 ⊙火势太大尽速通知 119。 ⊙疏散客人至安全地点,避免引起恐慌。 ⊙随时巡视店铺,移开障碍物。 ⊙商品、设施定时整理,避免掉落松动。 ⊙注意店铺内顾客需求。 抢 劫 ◎单人抢劫 ◎多人、集体抢劫 ⊙与抢犯合作、防范抢劫暴力。 ⊙保持冷静,尽量记住抢犯特征。 ⊙安全后尽速报警及通知公司。 ⊙与警局(保全公司)建立联机系统。 ⊙随时注意可疑的(人、事、物)。 ⊙做好现金管理,避免歹徒觊觎。 窃 盗 ◎员工、顾客偷窃 ◎厂商偷窃 ◎窃贼侵入 ⊙进内场处理,勿妨碍其人身自由。 ⊙诚恳说明处理原则,若遭拒绝再报警。 ⊙达成和解需签立悔过书、和解书。 ⊙店铺监视设备、商品防窃磁条。 ⊙进退货流程管制。 ⊙内场、仓库人员管制。 骗取 现金 商品 ◎骗取现金 ◎骗取商品 ◎伪钞购物 ⊙确认遭骗后应实时回报上级处理。 ⊙先结帐,再依公司规定提供送货服务。 ⊙发现伪钞,请顾客更换其它钞票结帐 ⊙离开柜台时应找同事代看。 ⊙勿贪图高额业绩,避免因小失大。 ⊙熟练伪钞辨识技巧。 危机意外处理的方法 事件 发生情况 处 理 方 式 预 防 措 施 意外 伤害 ◎滑倒、摔倒、扭伤、烫伤、割伤、触电、商品掉落、尖角 ⊙优先

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