婚庆服务与管理专业建设发展规划.PDFVIP

婚庆服务与管理专业建设发展规划 一、招生规模规划 根据我校规模及婚庆服务行业发展对人才的需求，专业计划初期每年招收 1 个班，每班50人左右，3年内稳步发展，然后逐步将专业规模发展稳定到每届2 个班，学生人数100人左右。 婚庆服务与管理专业 2016-2020年招生计划 年份 2016 2017 2018 2019 2020 招生人数 50 50 80 100 100 二、专业发展指导思想及定位 全面贯彻党的教育方针，坚持教育为地方经济和社会发展服务，适应社会发 展的需要，立足珠海和广东区域，以就业为导向，以够用、实用、会用并具有一 定发展潜力为标准，以学院已经具备的和潜在的办学条件为基础，充分利用学院 现有的教育资源，培养管理、建设、服务一线的婚庆服务管理工作的专业人才。 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的婚庆服务与管理理论素养， 熟练掌握婚庆事务专业技能，具有婚庆事务实操技术和策划营销能力，拥有良好 的职业素质和创新精神，能够从事婚庆策划、主持及服务和相关婚庆配套服务， 以及商务活动庆典策划、主持及服务的高素质技能型专门人才。 三、专业建设总目标 用5年左右的时间深入开展专业建设，使婚庆服务与管理专业形成自己的特 色课程体系与培养体系。探索校企合作机制，借助珠海发展高端服务业、现代服 务业的契机，依托行业协会和各类企业平台，结合高职教育人才培养理念，形成 产学研一体化和工学融合的高职婚庆服务与管理专业教育模式。将婚庆服务与管 理专业建设成为校级重点专业，并使其在珠海市人力资源行业和婚庆服务行业具 有一定影响力。 四、师资建设规划 1 在师资建设方面，首先，要稳定和提升现有师资，保证教学能力和水平，以 满足专业教学要求,其次，适当引进高水平教师，充实和提高师资队伍，第三， 充分挖掘社会教育资源，结合实习基地建设，构建一支高水平的专兼职教师队伍。 总体上，在专业建设初期，基本建成一支年龄结构、学历结构合理，具有较高教 学水平和技能的、高素质的教师队伍。 本专业计划通过引进、培养的方式，建设拥有8名左右专职教师的师资队伍； 其中，高级职称教师2-3名，中级职称教师3-4名，初级职称教师2名，双师素 质教师达90%以上。本专业计划通过建设校外实习基地、校企合办专业等方式， 对外聘任兼职教师4名以上。 在师资培训方面，将利用学校对新增专业的资助和学院师资培训经费，安排 婚庆服务与管理专业教师进行专项师资培训，每3年安排一次教师外出学习、培 训。在学院内部，将定期开展教研活动，安排、引入权威、专业的培训课程，加 强对教师的培养。 五、课程建设规划 以《婚庆主持》、《婚庆策划方案与写作》、《婚庆公司经营与管理》、《婚礼摄 影摄像与后期制作》、《婚礼化妆与造型技术》、《婚礼花艺与现场布置》等专业核 心课程为主进行课程建设，并逐步扩展到专业基础课程的建设。力争建立 2-3 门院级精品课程、1门省级精品课程，逐步形成从院级精品课程到省级精品课程 的多层次课程体系。 婚庆服务与管理专业重点课程建设规划 序号 课程名称 课程主要内容 负责人 具有较好的语音发音、语言表达和 婚礼主持能力；具备良好的沟通能力； 婚庆主持 掌握婚礼主持的方法和艺术，并能结 1 李宁湘 合实践进行创新。有婚礼主持文本写