基于岗位胜任力的不同层级护士培训需求调查.pdfVIP

· · 齐鲁医学杂志 年 月第 卷第 期 ， ， ， ０１６ １２ １ ｅｄＪＱｉｌｕ Ｄｅｃｅｍｂｅｒ２０１６ Ｖｏｌ．３１ Ｎｏ．６ ２ ３ ６ Ｍ 　　 　 　 ７２０ ： ／ ｏｉ１０．１３３６２ ．ｌｘ．２０１６０６０３１ ｄ ｊｑｙ 基于岗位胜任力的不同层级护士培训需求调查 黄 ， ， ， ， 霞 魏丽丽 张淑丽 赵宝春 宋蕾 （ ， ） 青岛大学附属医院护理部 山东青岛 ６６００３ ２ 　 ［ ］ ， 摘要 目的 了解基于岗位胜任力的不同层级护士的培训需求 为构建不同层级护士规范化培训体系提供 　 　 。 、 （ ） ， 理论依据 方法 通过文献回顾 德尔菲 Ｄ 专家咨询法设计调查问卷 采用分层随机抽样的方法对我院 ｅｌｈｉ ６４０ 　 ｐ 名 ， 。 临床岗位不同层级护士进行调查 利用 软件包对数据进行处理和分析 结果 不同层级护士培训需 ＳＰＳＳ１７．０ 　 　 求比较差异有显著性（ ， ）。 、 ； 级护士需求得分较高的有基础护理知识 沟通能力等 Ｎ ６．４６ ８２．２２ ．０５ Ｎ０ １ Ｆ＝ ～ Ｐ＜ ０ 、 ； 、 级护士需求得分较高的有专科护理知识 沟通能力等 级护士需求得分较高的有危重病人的护理知识 专科护 Ｎ２ 理知识等； 、 ； Ｎ 级护士需求得分较高的有科研创新能力 管理能力等