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人际关系—人伦关系有哪几个阶段 人伦关系的基础是务实，做人规规矩矩，做事要实实在在。 任何事情先认真的看个清楚，我们很容易人云亦云，然后跟着推波助澜，搞到最后自己没有什么任用，信用是人生的第二生命，第一生命是健康。 信用从哪里来？信用从你自己不断的坚持而得来的。 不要人云亦云，道听途说，就跟着传播，就搞的天下大乱。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪几个阶段 中国人你告诉他，他就怀疑，你为什么要告诉我，不告诉他，他也怀疑你为什么不告诉我，要从差异性抓真相。 在中国社会一定要经的起考验，几乎所有的人都在不断的考验你，试探你。 一个人要改变个性是很难的，但你可以改变习惯，想办法转移，人是情绪的，而情绪会起伏，建议不要马上反应，都反应很快，但不要让自己反应那么快，你就成功了，当受到刺激时不要用嘴巴反应，用嘴反应那种话都是不好听的，那样大家都慢慢有疏离感，人家对你也就保持距离。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪几个阶段 有任何刺激进来，第一招嘴巴毕起来，闭起来刺激就会上升到脑部然后你会想，这有什么好发脾气的？值的这样做吗？然后再反应出来。 一个人要求自己反应不快，不是好现象，但有反应，马上表现出来，害死自己最好是用转移的方法转移。 是领导的得力助力手，任务给你，你能做，也愿意做就去做，如果不愿做或还有问题，就躲他，跑开就好了。 人与人，只能用脸色来暗示，不能给人家脸色看。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪几个阶段 脸色的变化只能拿来传达你很难用嘴巴说出来的意见。有意见，表现的很难受就好了，要把决定权交给对方，而不是交给自己，你无权要求对方。 凡是讲究伦理的人，只有一个，就是我不可以把我所有意见直截了当的说出来，我不可以有话直说，有话实说，就是没有伦理，因为你目无尊长，有这样的改变，你很快就能修养好。 当务实了以后，就要开妈学习应变，不够务实，就不要学习应变，那就是乱变。 原来的原则没有破坏掉，去变就会变的很合理。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪几个阶段 中国人很重视原则，因为原则是根本，原则不能变，方法可以变，叫有所变有所不变，搞不懂有所不变，就去追求有所变，就天下大乱了，变是让那些守的住原则的人才去让他变，一个人连基本原则都守不住，你叫他变，大家都倒霉。 时代不同，环境变动，人心不一样，你就要新的一种变化，变化的合理，大家觉的你了不起，变的无法让人接受，你就无法跟别人沟通，要变，要变到大家很乐意接受，就成功了，变到大家都怕，讨厌，不接受，就完了。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪几个阶段 我们是亲疏有别的民族，熟人好办事，中国人办事看关系。 讲废话，讲到自己就废了自己，平常要养成习惯，否则到时一定吃大亏，平常很务实不说废话，简单明了，抓住要点。 一个人要实实在在，一个只知道实实在在的就没有前途，站在实在的立场来不实在。 应变刚开始，十次有八次是不对的，中国人用调整来代替变。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪几个阶段 由逐渐的变到突变，由量变到质变，慢慢变就很容易适应，在对方可以接受的程度去变。 中国人，靠势不靠权。 人际关系是六个字，一个是布局，要反局布出来，中国人拉关系就是开始要布局，布了局以后就去造势，那个势一拉出来，没有人能挡的住，形势所及，无人能挡，但事后一定要摆平，摆不平的后遗症很严重。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪几个阶段 一个人明显违反规定，你去抓他，对你很不利，因为他就喊冤枉，栽赃，你要找证人，一个件事，推，拖，拉七八个人都是证人有什么不好？ 布局要布的大家没办法设防，明显的布局就会让大家怀疑。 把人际关系往好的方面想会变成好的东西，往坏的方面想会变成坏的东西。 与政府良好的，正常的关系就叫政商关系，一旦不行就变成官商勾结。 一件事因公去做心安理得，因私而做为良心不安。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪些经和权 方法很重要，只要方法正确，就会很轻松，常感到累主要原因就是方法不正确，中国人有一个方法是有原则的应变。 一个经的起吃亏的人是比较有福气的人，一个生怕吃亏的人，就表示没有福气，老爱赚便宜就表示你没福气，施比授更重要。 多让一些别人，多照顾一些人，才是最了不起的福气。要先要求自己，不要老要求别人，人际关系一定好。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系—人伦关系有哪些经和权 把人跟人当成一面镜子，人和人就是反射镜，很容