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浅谈如何规范和建立企业信用档案
浅谈如何规范和建立企业信用档案
浅谈如何规范和建立企业信用档案
摘 要:本文针对当前我国如何规范和建立企业及个人信用档案,如何增强法制观念及商业道德,在规范和建立企业信用档案中应注意的问题和困难及解决问题的办法进行了阐述,得出了信用档案是企业在经济活动中不可缺少的“经济通行证”。在激烈的市场竞争中,信用档案只有立足于企业和个人及社会,让信用档案体现出应有的价值,企业和个人信用档案才能得到更好的生存和发展。
关键词:规范 建立 企业 信用档案
改革开放以来,我国取得了巨大成就,尤其是我国经济得到了前所未有的发展,人民的生活水平和社会的文明程度都得到了极大的提高。但是,与发达中国家相比,现代社会市场经济所必备的国民信用体系在我国并没有完全建立起来,我国企业和个人对信用还是漠视的,社会信用缺失引发的矛盾时有发生。这些对我国经济和社会生活产生的不良后果,严重影响了我国的经济发展,与此同时也影响了与国际间的经济往来。企业信用档案是在诚信危机中产生的,是作为一种新生的档案名词,在档案工作的诸多方面还处于探讨和研究阶段,如何规范和建立企业、个人信用档案制度,应把企业、个人的诚信表现与他们的切身利益直接联系起来。为进一步完善社会信用体系已显得尤为重要。因此,就如何规范和建立企业信用档案,谈几点认识与大家共同探讨。
一、如何规范企业信用档案
建立企业信用档案是做好信用档案工作的重中之重,如何规范企业信用档案,才能确保企业信用档案得到良性发展。党的十六大曾提出“健全现代市场经济的社会信用体系”。加快制度建设,建立健全完善的信用制度体系、利益导向体系和监督管理体系,这些是当前解决信用问题的治本之策。因此,应采取一定的措施规范企业的信用档案。
1.信用建设靠教育、更靠法制。在企业信用档案创建中应该遵从一定的规则,加强档案法制建设。市场经济是信用经济,法制经济,没有法制的创新就没有章法。要认真学习和领会国家以及省、市关于档案工作的法律、法规,并结合工作实际,去探索出解决信用档案的新方法、新思路。以国家法律、法规为依据,做到有章必循,有诺必践;否则,个人将失去立身之本,社会将失去运行之规。
2.在企业信用档案管理上要力求统一规范。一是从源头抓起,逐步使企业信用档案从单位到部门系统形成一套完善的信用档案体系为提供利用服务;二是应借助现代化管理手段,建立统一的数字信用档案管理服务中心,实现企业信用档案有效资源共享。
3.在档案管理上要建立健全完善的制度,使档案工作有章可循。建立健全完善各项管理制度,是建好信用档案的必要保证。企业信用档案收集的内容是有一定范围的,特别是收集渠道涉及到方方面面,企业信用档案的主要内容有:企业经营的合法证照、遵纪守法、诚实经商、规范运行、还贷的能力及收付款信誉度等方面形成的材料;还有企业成立的文件批复、章程以及各种管理体系的认证材料等;政府及有关部门(工商、税务、质量监督)等的年检及其他检查材料;履行合同材料等情况。信用档案的建档方式拟采用按被建档对象为单位,每个单位应分别建立档案和分别管理档案为宜,有了完善的管理制度信用档案的收集、整理、归档、保管、提供利用等一系列规章制度,并将其纳入到单位、部门的岗位
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