2012员工入职培训HR03版.pptVIP

日常生活 面对全新而又陌生的环境，再优秀的人难免也会感到些许的无助，左岸餐饮——家的温暖体现在每一个细节。 日常生活 电话： 公司内部电话联系，直接拨打内部分机号。拨打外部电话时，在电话号码前拨“9”。公司员工通讯录可在人力资源部索取。 复印： 若本部门暂未安装打印机的，如有需要复印或打印资料，到公司人力资源部签字后复印或打印。 日常生活 通讯： 公司所有的来往信件由公司综合办负责。如有部门的信件，综合办会电话通知，由本部门人员前来领取。 公司通讯地址： 河南省郑州市文化路73号河南善水至源商贸有限公司 ××部门××收 邮编：450000 日常生活 办公用品： 各部门办公用品每月24、25日由部门统计，交至综合办汇总，于每月28、29日以部门为单位到综合办领取。 结语 能和大家共聚一堂是缘分、是幸福。但美好的时光总是短暂的！最后，请允许我代表公司人力资源部，祝愿各位新员工，都能事业有成，万事如意！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 新员工入职培训 —企业发展历程及前景 —人力资源政策与制度 目 录 一、企业发展历程 二、企业发展前景 三、企业政策与制度 发展历程 公司简介 1997年开设第一家比萨利意式披萨餐厅， 2000年左岸西餐厅横空出世，引领西餐行业的发展；2003年打造西式快餐“一站式服务机构”的理念。 2007年已实现了从西式快餐原材料到设备供应以及产品外包装设计、制作5位一体的一站式服务。相继在北京以及武汉开设分公司。 2008年进入西式快餐连销经营领域并创立“酷比乐”加盟品牌; 自2010年起公司形成六大商品经理模块，建立企划及西式快餐经营专业培训服务，提升附加价值，使左岸成为“餐饮全程服务专家” 截至2011年底公司业务涉及山东、江苏、安徽、山西、河北、河南、陕西、武汉、北京等15个省、直辖市，100多个地区，拥有3000多家终端客户，有100多家国内外知名企业及供货商提供配套服务，公司综合年销售规模已达到1.2亿元。 公司有专业的仓储系统，分拣技术，运输车辆和仓储业务，公司依托雄厚的冷库资源，提供集冷库仓储、运输、配送销售一体化服务；经营的产品包括薯条系列、炸鸡系列、面包系列、炸油系列、甜品系列、腌料系列等，近100多个品牌，2000多个规格型号。 经过长足的发展，左岸公司要向集团化、国际化转型，在左岸公司的基础上2010年成立了善水至源商贸有限公司, 现已成为肯德基、德克士、麦加美、麦肯基等多家知名西式快餐企业的最大原材料供应商。 组织结构框架图 发展前景 企业文化 企业文化 企业文化 企业文化 劳动纪律—工作时间 公司工作时间： 夏季上班时间为： 上午 8:30---12:00 下午 14:30---18:30 冬季上班时间为： 上午 8:30---12:00 下午 14:00---18:00 固定休息日为每周日 劳动纪律—考勤打卡 打卡方式：将办理指纹输入的手指指腹平放在打卡机液晶屏上，打卡机发出谢谢声音时，说明打卡成功。如果打卡机发出请重新放入手指时，再次放入手指，直到打卡机发出谢谢声音为止。 打卡要求：上午上班、下班，下午上班、下班均须打卡，每天四次。下午上班打卡夏季为14：00-14：30打卡有效，冬季下午上班打卡时间为13：30-14：00打卡有效。 注：新员工入职七天通过试岗期后到人力资源部办理指纹输入，无法输入指纹者采用密码输入。 公司采用指纹打卡机来记录考勤。 特殊岗位员工考勤由本部门负责人 考勤表记录为准。 打卡部位 劳动纪律—打卡制度 未打卡手续办理 1、外出 不影响上下班打卡的外出，中层人员需向当日的值班经理和主管领导请假并到人力资源部做外出登记，回来后及时登记回来时间，普通员工向本部门主管领导请示并在本部门做外出登记。因外出不能在规定的时间内打卡，需填写《外出申请单》，普通员工呈部门主管领导审批，中层人员呈上级主管领导审批，后递交到人力资源部备案，并在本部门或人力资源部做外出登记。 2、加班 因工作须加班的员工需提前填写《加班申请单