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- 2018-04-22 发布于贵州
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[培训课件]情商定输赢
情商定输赢;; 现象(三):我们搞企业,要搞好外围关系,
有的老板特别努力,有的老板则轻松愉快地与他们
成为好哥们、好姐们,甚至让他们为我们所用。
现象(四):企业左挑右选,终于选了一个专
业水平较高,业务能力较强,身上有太多太多我们
企业所需要的东西的人选,但是,当我们真正地用
到他的时候,大家都承认他有能力,但就是不接受
他,弄的你弃之可惜,食之无味。; 现象(五):在工作中,全心全意为企业,全心全意想把企业搞好,丝毫不顾个人得失,但最终大家非但不接受,而且骂名缠身,自己始终想不明白,我错在哪了,我到底错在哪了,我为企业付出的比我对家付出的还多,我到底错在哪了。
现象(六):我们这个行业经常会有顾客投诉,有的人解决时,顾客非但不生气了,反而成了朋友,顾客的投诉反倒成了他们搭建友谊的桥梁;而有的费尽苦心,却最终搭上了拜拜的列车。 ; 现象(七):有的人开会时精心准备,说的全部是事实,而且自己根本就没想到要针对任何人,但结果让他痛心,不但遭到很多人的反对,甚至连一些关系比较不错的都开始疏远、反对他,他开始想现在这人怎么都这样,是现在的人有问题,还是自身有问题。
现象(八):生活中也好,工作中也罢,本来我们没存心去害谁,自己也没有那份黑心,结果却被人记了一大堆黑帐,其原因何在。
; 现象(九):许多时候,我们向左走也不对,向右走又错了
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