[培训课件]员工情绪管理.pptVIP

企业 职位越高，压力越大　　普遍研究发现，领导层级越高，心身健康水平相对越低。此次课题组对不同职业群体压力水平的统计分析证实了这一假设。压力分数从高到低依次是： 管理中层为80分； 经理层为75分； 教职员工为75分； 一般管理技术人员为72分； 医务工作者为68分； 社区人员为68分； 下岗人员为68分； 矿工为60分； 一般企业工人为59分。 《中国企业家成长与发展10年报告》 ------国务院发展研究中心中国企业家调查系统于2003年公布 1994年，98％的企业家每天工作时间在8小时，19％在12小时； 1997年，企业家整个群体的工作时间平均都超过了12小时，年龄在31－40岁的年轻企业家们的工作时间还要更长。国内外研究一致表明，超负荷的工作量是导致职业枯竭的重要原因之一。 压力与心理健康 随着长期的压力积累，一些心理疾病，如恐慌症和强迫症的发病率日益增高。忧虑表现出的生理反应如害怕、疼痛，其程度之深足以使其中症状与心脏病发作相混淆。 长期承受压力的人更易于莫名地恐惧、情绪不稳、恐怖病发作，并经常突然地产生泪丧、生气和暴躁之类的情绪。 “1980年以来中国约有1200位企业家自杀” ——与其他身份的自杀者一样，这是被忽略或者被有意忽略的一群人。 生存还是死亡？这是企业家阶层长期面临的商业压力。以下案例是企业家阶层经受沉重压力的一个残