- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位聘用实施的方案
本方案仅供参考,各单位应根据各自实际制定岗位聘用实施办法。
鄂XX字[2010]X号 签发人:XX
关于《鄂尔多斯市XXXX
岗位聘用实施方案》的请示
市人事局:
《鄂尔多斯市XXXX岗位聘用实施方案》经我单位聘用工作人员领导小组认真研究决定后,已征求广大干部职工意见,现随文上报,请审示批复。
鄂尔多斯市XXXX
二O一O年X月
鄂尔多斯市XXXX
岗位聘用实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导思想,按照岗位设置科学、职务能上能下、待遇能高能低、运行管理规范的改革方向,建立适合我xx工作人员特点的岗位管理制度,逐步实现由身份管理向岗位管理转变,充分调动干部职工的工作积极性,促进xxx工作不断发展。
二、岗位聘用的依据和基本原则
(一)、依据
根据鄂人发[2008]231号、《关于鄂尔多斯市XXXX岗位设置方案的批复》等文件精神,按照人事部门核准的鄂尔多斯市XXXX的岗位总量,结合本单位具体情况制定本实施方案。
(二)基本原则
坚持科学高效、以编定岗、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、按岗取酬、合同管理、人岗相宜、责权明确、公开平等、竞争择优的原则。
三、强化组织领导
为了圆满完成xxxx工作人员聘用工作,在聘用工作中充分体现公开、公正、平等、竞争、择优的原则,我xx成立“鄂尔多斯市XXXX工作人员聘用工作领导小组”(以下简称聘用领导小组),全面负责完成本次工作人员聘用工作,确保聘用工作坚持原则、坚持政策、顺利实施。
四、人员聘用基本要求
凡参加本次聘用的人员要具备以下基本要求:
(一)坚持中国共产党的领导,拥护党的方针、政策;
(二)遵守宪法和国家法律法规;
(三)具有良好的品行、热爱本职工作;
(四)具有与所聘岗位相适应的文化程度、管理水平和能力、专业技术知识和已评为相应的职称、技术等级资格;
(五)具有适应本工作岗位健康的身体条件;
(六)上年度考核为称职以上者。
五、各类岗位任职、聘用办法
(一)、管理岗位
在人事部门核准的五级、六级、七级、八级职员岗位数内,依据有关部门的任(聘)职文件精神聘用。
(二)、专业技术岗位
1、具体任职条件
(1)专业技术三级岗位(正高级)
地区级学科骨干,具有较高水平的xxxx专业知识和理论水平,全面了解和掌握xxxx工作,是本行业学术、学科骨干,能够组织指导完成专业技术项目研究、推广和应用,并已取得xxx研究员资格人员。
(2)专业技术四级岗位(正高级)
一般正高级人员,具有xxxx专业知识和理论水平,全面了解和掌握xxxx工作,是本行业学术、学科领头人,能够组织指导完成专业技术项目研究、推广和应用,并已取得xxx研究员资格人员。
(3)专业技术五级岗位(副高级)
主要技术骨干,能独立承担学科项目的专题研究工作,能组织、指导中级以下专业技术人员开展相关xxxx工作,并已取得副高级专业技术资格人员。
(4)专业技术六级岗位(副高级)
重要技术骨干,能独立承担学科项目的专题研究工作,能组织、指导中级以下专业技术人员开展相关xxxx工作,并已取得副高级专业技术资格人员。
(5)专业技术七级岗位(副高级)
一般副高级人员,能独立承担学科项目的专题研究工作,能组织、指导中级以下专业技术人员开展相关xxxx工作,并已取得副高级专业技术资格人员。?
(6)专业技术八级、九级、十级岗位(中级)
能够协助副高级以上专业技术人员完成xx科研、xx工作,有较强的xxxx能力,并已取得中级专业技术资格人员。
(7)专业技术十一级、十二级岗位(初级)
可协助中级以上专业技术人员完成相关的项目推广应用工作,能完成xxxx工作中的一些基础性工作,并已取得初级专业技术资格人员。
(二)、工勤技能岗位
(1)工勤技能一级、二级岗位(高级技师、技师)
具有本专业(工种)较高的专业理论,有高超专业技能和综合操作的技能,并了解和掌握相关专业(工种)的知识和操作技能; ?解决本专业(工种)高难度生产技术问题等方面成绩显著; 具有传授技艺,培训、指导技术工人的能力,能够坚持正常生产工作,分别取得工勤技能一级、二级资格人员。
(2)工勤技能三级、四级、五级岗位(高级工、中级工、初级工)
具有较丰富的实践经验,能较熟练地掌握本工种相应技术操作,通过有关部门组织的相关工人技术等级考核,并分别取得工勤技能三级、四级、五级资格人员。
2、岗位指标的确定
根据人事局《关于鄂尔多斯市XXXX岗位设置方案的批复》(鄂人函)[2010]X号文件确定的各类岗位指标,结合本单位的具体实际,考虑本行业的特点,按市人事局给我xx分配各类岗位的比例,确定具体的岗位指标。经领导小组研究决定并公布具体的岗位指标和岗位说明书,应聘者根
您可能关注的文档
- 小麦汁功效.docx
- 小龙人宝宝贝贝奇奇现在样子.doc
- 少九卢公祠记事1.doc
- 少先队辅导员技能大赛的题库.doc
- 小题狂练必修二-已校.doc
- 少司命歌曲歌词-精选.doc
- 少年王阳明大凡历史上风流伟大.doc
- 尔雅 九型人格之职场心理的的答案未完整-.docx
- 尔雅世界建筑史期末考试的的答案2016.doc
- 尔雅中国-文化概论的的答案的全集.doc
- 江苏省灌云高级中学2023-2024学年高三上学期第一次月考地理试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十三章 近代物理.docx
- 江苏省高邮市一中2021-2022学年高三上学期第一次月考语文试题(原卷版).docx
- 江苏省华罗庚中学2023-2024学年高三上学期12月阶段检测数学试卷含答案.docx
- 江苏省海门中学2023-2024学年高三上学期第一次调研考试地理试题及答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第九章 恒定电流.docx
- 江苏省高邮市2023-2024学年高三下学期3月学情调研数学试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验十一:探究影响感应电流方向的因素.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验三:验证平行四边形定则.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十四章 光.docx
文档评论(0)