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《管理学概论》在线作业一试卷(最新).docVIP

《管理学概论》在线作业一试卷(最新).doc

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《管理学概论》在线作业一试卷(最新)

15春福师《管理学概论》在线作业一一、单选题(共 35 道试题,共 70 分。)V 1.??哪一项是组织设计的原则( )。 A. 增强组织的凝聚性原则 B. 激励员工并为员工提供行动指南原则 C. 管理层次的原则 D. 目标可用作绩效标准原则 ? ?? ?满分:2??分 2.??____主要适用于销售部门。 A. 人数部门化 B. 时间部门化 C. 空间部门化 D. 顾客部门化 ? ?? ?满分:2??分 3.??跨文化管理最实用和有效的方法是( ) A. 国土本位主义 B. 种族中心主义 C. 文化融合法 D. 地方狭隘主义 ? ?? ?满分:2??分 4.??指挥劳动体现了管理的哪种属性____ A. 社会属性 B. 自然属性 C. 生产属性 D. 社会属性 ? ?? ?满分:2??分 5.??甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由____发明的。 A. 梅德福德 B. 泰罗 C. 亨利·L·甘特 D. 霍桑 ? ?? ?满分:2??分 6.??有效性评价的常用方式( )。 A. 360度反馈方式 B. 双向评估 C. 成果考核方式 D. 效力增强法 ? ?? ?满分:2??分 7.??战略联盟至少需要的企业个数____ A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 ? ?? ?满分:2??分 8.??沟通中理解的关键是( ) A. 聆听 B. 言谈 C. 阅读 D. 撰写 ? ?? ?满分:2??分 9.??来自下级尊敬的权力是( ) A. 惩罚权 B. 奖赏权 C. 合法权 D. 专长权 ? ?? ?满分:2??分 10.??不属于学习型组织要重新塑造企业的是( ) A. 组织结构 B. 价值观念 C. 管理方式 D. 管理方法 ? ?? ?满分:2??分 11.??____是社会化大生产的客观要求。 A. 统一指挥原则 B. 经济原则 C. 分工协作原则 D. 弹性结构原则 ? ?? ?满分:2??分 12.??当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( ) A. 非正式的管理控制系统 B. 正式的管理控制系统 ? ?? ?满分:2??分 13.??创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的( )。 A. 戈登 B. A.F.奥斯本 C. 普林斯 D. 茨维基 ? ?? ?满分:2??分 14.??____ 又称为职位说明。 A. 职务分析 B. 职务介绍 C. 职务比较 D. 职务报告 ? ?? ?满分:2??分 15.??行为的直接原因是( ) A. 认识 B. 环境 C. 计划 D. 动机 ? ?? ?满分:2??分 16.??采取控制措施的基础是( ) A. 采取控制措施 B. 设置监测机构 C. 发现偏差 D. 控制过程的反馈 ? ?? ?满分:2??分 17.??统一指挥原则最早由____提出。 A. 霍桑 B. 泰罗 C. 梅约 D. 法约尔 ? ?? ?满分:2??分 18.??管理者是指从事管理活动的人,即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。 A. 公司、公司 B. 组织、组织 C. 团队、团队 D. 部门、部门 ? ?? ?满分:2??分 19.??采用( )方式的领导者最专制 A. 压榨和权威式 B. 协商式 C. 开明和权威式 D. 集体性参与式 ? ?? ?满分:2??分 20.??( )诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。 A. 20世纪三四十年代 B. 20世纪五六十年代 C. 20世纪七八十年代 D. 19世纪七八十年代 ? ?? ?满分:2??分 21.??心理学认为,人的气质可以分为几种类型( )。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 ? ?? ?满分:2??分 22.??信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( ) A. 有效的沟通 B. 有效的领导 C. 有效的组织 D. 有效的控制 ? ?? ?满分:2??分 23.??( )被称为“科学管理之父” A. 法约尔 B. 梅奥 C. 麦克雷戈 D. 泰罗 ? ?? ?满分:2??分 24.??短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____ 是其最基本也是最重要的要求。 A. 准确的制定 B. 有效的执行 C. 全面的设计 D. 目标的明确 ? ?? ?满分:2??分 25.??____又称之为垂直培训。 A. 业务培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 在“副职”上培训 ? ?? ?满分:2??分 26.??____ 又称盈亏分析法。 A. 直观法 B. 量本利分析法 C. 单极决策 D. 多极决策 ? ?? ?满分:2??分 27.??以下哪项不是授权的原则( )。 A. 授权可由授权者收回原则 B. 按预期的组织目标授权的原则

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