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管理级笔试题
行政经理笔试题样例
一、单项选择题
一般智力测试1～5题
1． 8、10、18、28、46 （）
A．84 B．74 C．85 D．75
2． 243、81、27、（ ）、3
A．9 B．18 C．12 D．1
3．小王在一次考试中得了96分，考题都是选择题，其中，答对一题得4分，不做或者做错一道题都得倒扣2分，请问：他做对了（ ）题
A．25 B．27 C． 26 D．24
4．下面一组词语中，有一个与其他四个不同类别的是（ ）
A．地图 B．指南 C ．传记 D．电话黄页
5．因市场部业绩突出，年底得到一笔奖金，该部门共有4名员工： 1名经理、3名员工，其中，经理的奖金是员工奖金的2倍，奖金共计10 000元，请问：员工的奖金总共是多少（ ）
A．3 000 B．6 000 C．4 000 D．2 000
二、问答题。
6. 绩效管理包括哪几个环节？以及每个环节的关键点？请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式？ 如何？正式员工：劳动合同到期，如何办理终止或续订合同的手续？在劳务合同下和实际用工过程中，用工企业、劳务公司、劳务工个人三者之间是什么合同关系？当发生实际管理问题时（工伤、纠纷等）应如何界定三者之间的责任？您认为工厂招聘工作的难点是什么？请结合您以往的工作经历谈谈如何做好工厂招聘工作。1年。合同日期为2011年1月1日至2011年12月31日。2011年10月，由于经营等问题，总公司决定撤销该办事处。该办事处员工以合同没到期为要求公司赔偿，如果你是公司行政经理，该如何化解这起劳资纠纷。
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