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凤凰司法所所长例会汇报材料 今年7月份以来，凤凰司法所根据区局要求和街道重点工作安排，以创新社会管理和争创“群众满意的窗口单位”为出发点，以社会矛盾纠纷排查化解工作为抓手，扎实开展社会治安综合治理和维护社会稳定工作，具体如下： 一、七、八月份主要工作及近期打算 1、积极推进争创“群众满意窗口单位”工作。为扎实推进人民群众满意窗口服务单位建设，我们所认真对照标准，在硬件建设相对完善的基础上，着重在软件建设上下功夫，主要从改善服务环境、规范服务程序、强化服务意识和拓展服务项目四个方面入手，为广大群众提供更为便利优质的服务。 2、企事业调委会建设情况。为充分发挥人民调解在维护社会稳定的“第一道防线”作用，根据区局要求，日前在我们司法所的指导下，省农行干校、莫愁卫生院、新城市广场商贸区和康保莱公司等四家单位均已成立了人民调解委员会。每个单位均由一位领导担任人民调解委员会主任，并选出了有较高思想道德水平、公道正派、热心人民调解工作，在群众中有威信，并有一定的法律知识和政策水平的几名同志担任人民调解员。 3、亮点工作打造情况。社区法律学堂和司法所党支部建设一直是我们想做的两道“特色菜”。这两个月以来，在沿袭原有制度的基础上，我们依据街道提出的创新社会管理这种新的服务理念和随着“群众满意窗口单位”的工作不断推进，我们重点是在内容上下功夫。如社区法律学堂，我们实行听课制度、群众评议制度和每月学习互动内容，确实让老百姓坐得住、听得进、消化得了。支部建设坚持以会促管、以会促学、以会促建，用制度把日常零星、琐碎的工作串系起来，确保工作不走样，不变调。 近期工作打算 1、全面启动街道的“六五”普法宣传工作； 2、对新建立的企事业调委会的工作加以指导并准备再建1-2个企事业调委会； 3、进一步做好“群众满意窗口单位”的跟进工作； 4、认真做好社会矛盾纠纷凸显期的摸排和调处工作。 二、矛盾化解工作 一是社会矛盾纠纷的调处情况。七、八两个月司法所共组织矛盾排查29次，排查出不稳定因素18起，新问题2起，老问题16起，针对不稳定因素，我们所进行认真分析，并制定详细工作预案。截至本月底共受理纠纷47起，调处成功47起，调解率达 100%，成功率100%。二是参与街道大调解工作情况。目前，我街道重大社会矛盾纠纷共有8起，主要成因是物业纠纷和建筑纠纷二种，调处完结的有4起：1、龙凤花园业委会改选纠纷；2、西城岚湾曲水文华物业与业主矛盾；3、天启花园与南京市路灯管理处建筑纠纷；4、教工新村社区居民围堵社区纠纷。正在调处的有4起：1、兴安公司与凤凰花园城业主的建筑纠纷；2、里圩中心金信花园二期工程引起房屋损坏纠纷；3、汇贤居物业纠纷；4、牡丹里小区与建邺区城镇开发公司的地面车位权属纠纷。 三、社区矫正和安置帮教工作 七、八两个月我们所的社区矫正和安置帮教工作开展有序，无一人脱管、漏管，无重新违法犯罪。目前在删矫正对象36人，这两个月共解矫1人，入矫3人；现有帮教对象65人，其中，刑满释放58人，劳教期满7人，今年以来共接收7人。 需要上级协调事项：新疆监狱送来的丁宝林问题：目前户口已安置，现在正在等待民政局的低保申请审批和住房补贴审批，但由于住房补贴申批如安正常程序走估计要5个月时间，所以希望局里能否帮我们和房产局沟通一下。 凤 凰 司 法 所 二〇一一年八月三十一日 3