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- 2018-04-28 发布于湖北
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最新税务师事务所员工激励机制的改进研究(二稿意见).doc
学校代码:10378 密级:
分类号:
硕 士 学 位 论 文
税务师事务所员工激励机制的改进研究
——以济宁GX税务师事务所为例
学 号:
学生姓名:
学位类别:
专业名称:
研究方向:
导师姓名:
二○一七年八月
摘 要
随着社会的进步、经济的深入发展,税收领域中税务师事务所逐渐发挥着越来越重要的作用,当前很多企业越来越信任税务师事务所,其也成为税务征收部门最可靠的助手。但是当前社会发展过程中,在法律法规中规定的税务师事务所业务范围很少、事务所的规模也很小,加之当前市场经济竞争非常严重,使得税务师事务所的发展受到了阻碍。面对当前复杂多变的情况,税务师事务所必须以提供知识服务为主要内容,以树立现代化的人才观念为原则,建立一整套与当前事务所发展相适应的薪酬激励管理体系。本文详
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