HSE内审员复审培训材料汇.ppt

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HSE内审员复审培训材料汇

讲课内容 第一部分 体系运行模式 第二部分 审核程序、方法与审核技巧 第三部分 重点要素审核 第四部分 审核案例分析 第一部分 体系运行模式 1、系统化的管理模式 P—Plan-策划 D—Do-实施 C—Check-检查 A—Action-评审与改进 2、Q/SY 1002.1-2007运行模式 第二部分 审核程序、方法与技巧 内部审核过程包括以下三个阶段: 一、现场审核前(启动审核与审核准备) 二、现场审核实施(含纠正措施实施与跟踪); 三、审核报告。 管理体系审核特点 客观性 系统化 文件化 独立性与公正性 综合评价 一、现场审核前准备 组成审核组 确定审核的目的和范围 文件预审 审核计划 准备工作文件 1、 组成审核组 审核组的规模; 预计审核时间,审核组所需整体能力; 审核组的整体能力确定: 识别所需的知识和技能;选择成员使审核具备所有必要的知识和技能(经过授权);若不能具备,可通过技术专家予以满足。 审核员任务: 熟悉必要的文件和程序;编制检查表。 审核组长的职责 与领导商定审核依据和确认审核范围; 获取实现审核目的所需的背景资料(相关的法律法规和其他要求) ; 负责体系文件的审核(外审) ; 负责制定审核计划,分配审核任务; 主持现场审核,对审核过程进行有效性的控制(审核过程偏重形式、对深层次问题关注。) 及时领导沟通; 提交审核报告。 2、 确定审核范围 确定审核范围的四原则: 组织的管理权限:管理上具备相对独立性;管理者有权决定通过建立QHSE目标、指标和管理方案来实现QHSE方针;并有权支配人、财、物等资源;管理者对该范围的投入产出承担责任。 组织活动的领域:设计、开发、工艺、生产制造、质量检查、设备动力、运输、仓储、安全环保设施运行、行政后勤管理及销售。 3 文件评审 文审目的: 1、确定受审核方的管理体系是否满足申请认证的要求,从而确定能否进行现场审核 2、了解受审核方的管理体系的情况,为现场审核做准备 3、获得对受审核方的适当了解,以策划现场审核,包括编制审核计划。 3 文件评审 文件审查的时机: 文件评审实施的方式在审核之前进行。 贯穿于审核的全过程,包括现场审核时对文件的审查(内审应关注文件的适宜性和有效性)。 3 文件评审 文件评审的结论: 对所获得的文件针对审核准则做出有关充分性与适宜性的结论。 文件审查合格,可通知受审核方进行下一步审核工作;不合格(如与审核准则的不符合;文件规定与组织的实际情况或行业惯例明显不一致;体系文件对管理体系的描述不充分),待纠正不合格项后继续进行。 3 文件评审 文件审核技巧: 确认体系文件的完整性(按标准要求没有遗漏)外审关注重点 判断文件的符合性(是否符合标准要求) 评价文件的适宜性和可操作性 判断文件的相容性(各层次文件) 发现现场审核的线索(跟踪没有标准如何实施的,是否需要制定文件。如使用的润滑油检验没有规定标准) 以上3、4、5条内审应关注。 4 审核计划 内容包括: 审核目的; 审核准则和任何引用文件; 审核范围; 审核日期和地点; 审核日程,包括与管理层的会议以及 审核组会议; 审核组成员。 4 审核计划 内审方式:集中式和滚动式 1、集中式主要特点: —在计划时间内安排的集中式审核。每次审核应覆盖全部过程及相关部门; —审核后的纠正措施及效果验证在限定时间完成 —审核的时机一般在新建管理体系运行后,管理体系有重大变化时,发生重大事故时,外部审核前,领导认为需要时。 4 审核计划 2、滚动式主要特点: —滚动式审核一般在通过第三方管理体系认证后被采用。 —审核持续时间较长; —审核后的纠正措施及其跟踪陆续展开; —在一个审核时期内保证所有过程及相关部门得到审核; —重要的过程和部门可安排多频次审核。 4 审核计划 滚动审核计划 4.5.4\关于管理体系内部审核计划实施的通知.doc 集中审核计划 4.5.4\关于下发体系审核的通知.doc 4 审核计划 3、编制审核计划技巧: 可按部门或活动(过程)制定审核路线(根据审核目的、领导要求决定); 审核组内分工应把具有专业能力的审核员安排在危害因素辨识、运行控制等过程等。 重要环境因素和危险源有关场所(入污水处理站、锅炉房 )应单独列出。 内审员不能审本部门工作。 5 准备工作文件 编制检查表; 首末次会议签到表; 审核记录表; 不符合报告表。 5 准备工作文件 检查表作用 1、编制检查表的过程是理清审核思路的过程,能使审核员加深对审核准

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