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企业劳动关系状况调查问卷 四川省企业联合会 四川省企业家协会 四川省维护企业和企业家合法权益委员会 2015年7月 各有关企业： 近年来，党中央和国务院高度重视构建和谐劳动关系。2015年3月21日出台的《中共中央国务院关于构建和谐劳动关于的意见》(以下简称《意见》）明确提出了：“劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。”“建立健全由人力资源社会保障部门会同工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织组成的三方机制，共同研究解决有关劳动关系重大问题。各级企业联合会等企业代表组织要积极反映企业利益诉求，依法维护企业权益。”四川省企业联合会、四川省企业家协会（以下简称四川省企联）是我省协调劳动关系三方机制企业组织代表，代表企业利益参与劳动关系领域重大问题的协调和处理，参与劳动关系领域立法和有关政策的制定。为认真贯彻落实《意见》精神，在新形势下进一步做好企业协调劳动关系工作，深入分析企业劳动关系特点，如实反映当前企业构建和谐劳动关系需要解决的突出问题和对策建议，四川省企联开展此次“企业劳动关系状况抽样调查”，为制定科学合理的企业劳动政策及建立健全完善相关制度提供参考。 本次调查是无记名调查，请贵企业熟悉劳动关系情况的相关部门人员填写，如实提供贵企业情况。问卷填好后请务必于2015年9月30日前以邮寄、传真或电子邮件的方式送给我们。如需问卷电子版请联系我们。 通信地址：成都市紫荆西路58号（610041） 联 系 人: 周伟 陶英 电话（传真）：（028子信箱：guzhubu@163.com 我们郑重承诺对本调查问卷所有信息严格保密，且只用于数据分析和研究。同时，我们将与企业分享调查成果，如果贵企业希望得到调查报告，请与我们联系。 衷心感谢对四川省企联工作的理解和支持！ 2015年7月 企业劳动关系状况调查问卷 1.企业基本情况 1.1 企业所在地区： 省(自治区、直辖市) 市(县、区)。 1.2 企业所属行业（跨行业的可以选择1-2项主业作为其所属行业）： 。 A.农、林、牧、渔业； B.采矿业； C.制造业； D.电力、燃气及水的生产与供应业； E.建筑业； F.交通运输与仓储及邮电通讯业商贸； G.批发和零售业； H.IT产业（信息传输、计算机服务和软件业）； I.住宿与餐饮业； J.金融业； K.房地产业； L.其它行业，请注明： 。 1.3 企业性质: 。 A．国有及国有控股 B.民营及私营 C.外商投资 1.4 企业成立时间： 年，企业建立工会时间： 年。 1.5 企业员工中加入工会的员工比例约为 %。 1.6 2014年度企业销售收入： ；纳税总额： 。 2.企业劳动用工情况 2.1 截至2014年底，企业员工总数： ，与上一年相比，企业 员工数量增加了 %或减少了 %；企业劳务派遣工人数： 。 2.2按照合同类型，请给出截至2014年底企业各类员工的比例： A.长期合同（无固定期限） %。 B.固定期限合同 (三年以下) %。 C.固定期限合同 (三年至五年) %。 D.固定期限合同 (五年以上) %。 E.劳务派遣 %。 F.其他（非全日制、劳务外包等） %。 2.3最近一年，企业招用农村务工人员占全部员工的比例: A.10%以下； B.11－30%； C.31－50%； D.51%以上； E.没有招用农村务工人员。 2.4企业招用的农村务工人员各年龄段人员的比例是： A.16-19岁人员占企业员工总数的 %； B.20-29岁人员占企业员工总数的 %； C.30-39岁人员占企业员工总数的 %； D.40岁以上人员占企业员工总数的 %。 2.5企业使用劳务派遣工的主要原因（多选）： A.劳务派遣工的劳动报酬不计入工资总额； B.可以大幅降低社会保险和福利费用的支出； C.增强企业用工的灵活性，提高企业劳动生产率； D.可以大幅降低用工成本； E