企业管理高手—HR手册.docVIP

企 业 管 理 培 HR 训 工 专 具 集 箱 目录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _To第一章 自管理与约束 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To第一节 自我管理的概论 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To第二节 有效管理与效能 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To第三节 效率管理的要素 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To第四节 授权 PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _To第二章 管理员工 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To第五节 员工管理的指导原则、目的与方法 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To第六节 管理成效 PAGEREF _To\h 9 HYPERLINK \l _To第三章 与上司相处 PAGEREF _To\h 10 HYPERLINK \l _To第七节 概论 PAGEREF _To\h 11 HYPERLINK \l _To第四章 管理绩效 PAGEREF _To\h 12 HYPERLINK \l _To第八节 绩效管理的定义 PAGEREF _To\h 12 HYPERLINK \l _To第九节 个人绩效的种类方式 PAGEREF _To\h 错误！未定义书签。 HYPERLINK \l _To第十节 计划绩效 PAGEREF _To\h 12 HYPERLINK \l _To第十一节 追从绩效 PAGEREF _To\h 13 HYPERLINK \l _To第十二节 改善绩效 PAGEREF _To\h 13 HYPERLINK \l _To第十三节 考核绩效 PAGEREF _To\h 14 HYPERLINK \l _To第十四节 管理者的职责、权力与义务 PAGEREF _To\h 14 HYPERLINK \l _To第五章 管理培训与发展 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To第十五节 概论 PAGEREF _To\h 错误！未定义书签。 HYPERLINK \l _To第十六节 管理者的责任 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To第十七节 策划培训 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To第十八节 协助员工个人发展 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _To第六章 管理组织 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _To第十九节 建立合适架构 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _To第二十节 分组及团队合作 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _To第七章 管理品质 PAGEREF _To\h 20 HYPERLINK \l _To第八章 管理生产力 PAGEREF _To\h 22 HYPERLINK \l _Toc5770152