旅游政策与法规(第二版) 教学课件 ppt 作者 李海峰 课件及习题答案 03第三章导游人员管理法规制度---师晓华精选.ppt

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旅游政策与法规(第二版) 教学课件 ppt 作者 李海峰 课件及习题答案 03第三章导游人员管理法规制度---师晓华精选

* 3.高级导游员等级标准 (1)知识要求。 ① 全面掌握我国的大政方针和旅游及其有关的政策法规; ② 全面、深入地掌握当地游览内容; ③ 熟悉我国有关的旅游线路和景点知识; ④ 有比较宽广的知识面; * ⑤ 掌握有关客源市场的重要知识及其接待服务规律; ⑥ 熟练掌握导游工作规范,外语导游员熟练掌握一门外语,初步掌握一门第二外语,中文导游员熟练掌握汉语言文学的有关知识,初步掌握一种常用方言(粤语、闽南话或客家话)。 * (2)技能要求。 ① 有娴熟的导游技能,并有所创新,能预见并妥善处理旅行中发生的特殊疑难问题; ② 有一定的业务研究能力,能创作内容健康、语言优美的导游辞; ③ 外语导游员能用一门外语自如、准确、生动、优美地表达思想内容,并能胜任一般场合的口译工作,中文导游员能用标准的普通话和一种常用方言(粤语、闽南话或客家话)工作,语言准确、生动、形象; ④ 能培训和指导中级导游员。 * (3)业绩要求。 工作成绩突出,无服务质量方面的重大投诉,游客反映良好率不低于95%,在国内外同行和旅行商中有一定影响,通过优质服务能为所在企业吸引一定数量的客源,有较高水平的导游工作研究成果(论文、研究报告等)。 (4)学历要求。 与中级导游员的学历要求相同。 (5)资历要求。 取得中级导游员资格四年以上。 * 4. 特级导游员等级标准 (1)知识要求。 ① 对有关的方针、政策和法规有全面、深入和准确的理解; ② 对当地游览内容有精到的认识,全面掌握我国有关旅游线路和景点的知识; ③ 有宽广的知识面,在与业务有关的某一知识领域有较深的造诣; * ④ 掌握有关客源市场的知识,全面、准确、具体的了解其特点和接待服务规律; ⑤ 熟练掌握导游工作规范; ⑥ 外语导游员精通一门外语,基本掌握一门第二外语,中文导游员掌握汉语言文学知识,基本掌握一种常用方言(粤语、闽南话或客家话)。 * (2)技能要求。 ① 导游技能超群,导游艺术精湛,形成个人风格; ② 能预见和妥善解决工作中的突发事件; ③ 能通过优质服务吸引客源; ④ 有较强的业务研究能力; * ⑤ 有很高的语言表达能力,外语导游员能胜任旅游专业会议及其他重要场合的口译工作,中文导游员能胜任某一有关专业(如重点寺庙、古建筑或博物馆)的解说; ⑥ 能创作富有思想性、艺术性和理论确凿的导游辞; ⑦ 能培训和指导高级导游员。 * (3)业绩要求。 职业道德高尚,工作成绩优异,有突出贡献,在国内外同行和旅行商中有较大的影响;无服务质量方面的重大投诉,游客反映良好率不低于98%;有一定数量高水平并正式发表的导游工作研究成果。 (4)学历要求。 学历要求与高级导游员相同。 (5)资历要求。 取得高级导游员资格五年以上。 * 本 章 小 结 1.导游人员,是指依照《导游人员管理条例》取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。 2.我国实行统一的导游人员资格考试制度。经考试合格者,方可取得导游资格证。报考导游资格证必须具备四个条件:必须是中华人民共和国公民;必须具有高级中学、中等专业学校或以上学历;必须身体健康;必须具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力。 * 3.取得《导游人员资格证》的,经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。 4.导游证是导游证书的简称,是导游从业人员从业行为能力的证明,是表明导游人员身份的外在标识,它是国家准许从事导游工作的证件。导游证可分为正式导游证和临时导游证两种。 5.国家对导游人员实行计分管理和年审制度。导游人员计分办法实行年度10分制。导游人员必须参加年审。 * 6.导游人员的权利和义务,主要是指导游人员的法律权利和法律义务。 7.导游人员等级分为两个系列、四个等级。两个系列,是指等级考核分为外语导游员系列和中文导游员系列。四个级别,是指通过考核,将导游员划分为特级导游员、高级导游员、中级导游员和初级导游员。 第十一章 21世纪的管理新思想 * * 2.导游人员的年审管理 《导游人员管理实施办法》规定,国家对导游人员实行年度审核制度,导游人员必须参加年审。 国务院旅游行政管理部门负责制定全国导游人员年审工作政策,组织实施并监督检查。省级旅游行政部门负责组织、指导本行政区域内导游人员年审工作并监督检查。所在地旅游行政管理部门具体负责组织实施对导游人员年审工作。 * 导游人员年审以考评为主,考评的内容包括:当年从事导游业务情况、扣分情况、接受行政处罚情况、游客反映情况等。 考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。 * 一次扣分达到10分,不予通过年审;累计扣分达到10分的,暂缓通过年审;一次被扣8分的,全行业通报;一次被扣6分的,

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