保健医生绩效评价表.docVIP

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保健医生绩效评价表

幼儿园保健医生考核表 姓名 职务 评价人 岗位 评价日期 考核 指标 考核标准 考 核 办 法 得分 晨检 1、按时到岗,做好晨检准备工作,热情接待幼儿及家长。 2、认真细致检查每位幼儿做到不漏检。对特殊病儿做好记录。 3、做好幼儿药品的分类登记,杜绝漏记。 4、杜绝有传染病患儿进入幼儿园。 1、没有按时到岗一次扣1分,接待不热情一次扣1分。 2、漏检一名扣1分,对特殊幼儿没有记录一名扣1分。 3、如幼儿药品漏记或错记一次扣2分。 4、患有传染病幼儿进班,晨检没有发现一次扣3分。 膳食 管理 1按时制定合理的食谱,先算后食,并及时公布; 2每季度进行一次膳食调查及评价; 3按时公布伙食帐目 1食谱制定不及时扣1分,不合理扣1分,未及时公布扣1分; 2不按时进行每季度膳食调查扣2分; 3不按时公布伙食帐目扣1分; 心理 保健 1每学期开学第二个月对新生进行心理筛查,老生每年一次,建立个案,并协助家长进行矫治; 2每年组织一次卫生知识讲课;每季度有一次卫生保健宣传栏; 1不按时开展心理筛查扣2分,未建立个案,无干预措施扣2分; 2每学年无卫生保健讲课扣2分,每季度无卫生保健宣传栏扣2分; 生活 管理 1与业务园长协商制定幼儿体格锻炼方案,依方案制定合理的幼儿体格锻炼工作计划,每周进行一次体锻效果分析; 2根据气候特点,开展三浴锻炼,有分析、有总结; 3制定传染病防控方案,做到早发现、早离离、早诊断、早治疗,杜绝传染病在园内传播; 3及时准确诊断患病幼儿,及时与家长联系妥善处理患儿。 4、按时按量给幼儿喂药,不得错喂或漏喂。 5、妥善保管幼儿药品和保健室的药品。 6、及时正确处理幼儿伤口。 7每周定期检查全园卫生情况,进行评价,指导; 8检查督导保育员的消毒工作及生活用品的清洁工作; 9定期到厨房检查食物留样、试吃及验收情况,有记录; 10定期开展保育员培训,提高保育员业务技能; 11及时与家长联得联系,按需要及时传达各项通知; 12各项工作按幼儿园规章制度执行; 1不制定体格锻炼方案扣2分,方案计划制定不合理扣1分,每周不进行体格锻炼观察评价扣2分; 2不根据气候特点开展三浴锻炼扣2分; 3不按季节特点制定传染病防治方案扣2分,对传染病防控不及时视情节扣分; 4未及时准确诊断患儿,发生误诊扣2分,给幼儿园造成负面影响一次扣5。后果严重另行处理。 5错喂药或漏喂药一次扣5分,后果严重另行处理。 6幼儿药品错发或丢失一次扣2分,保管不善幼儿误食药品一次扣5分,后果严重另行处理。 7处理幼儿伤口不及时或不正确一项一次扣2分。 8每周不检查全园卫生情况扣2分,无评价、整改扣1分; 9食物留样、验收监督不严扣2分; 10无定期开展保育员培训扣2分; 有家长投诉依情节扣1-5分,影响幼儿园声誉一次扣2分。 没有按幼儿园规章制度执行按相关按相关制度扣分。 信息资料管理 1按时完成卫生部规定的十二种登记表册的记录工作,做到规范、连续、有分析、有总结; 2完成各种统计表,做到准确及时; 3按时完成年度卫生保健计划与总结。 1每一种表册不规范、不连续、无分析、总结扣1分; 2每一种统计表不准确扣1分; 3不按时制定卫生保健计划扣1分,无总结扣1分; 保健 指标 1儿童健康检查受检率100%; 2教职工每年体检率100%,体检不合格者调离岗位; 3儿童计划免疫接种率达100%; 4儿童出勤率90%以上,低于90%要进行科学干预; 5儿童年生长合格率70%以上; 6体弱儿建档率100%,矫治率100%; 7缺点幼儿登记率100%,矫治率60%以上; 8常见病、多发病、日发病率少于5%; 9、4岁以上儿童每学期进行视力检查一次,检查率100%,视力低于0.8的儿童到医院复查率80%以上。 10定期开展口腔保健,龋齿预防覆盖率90%以上,龋齿填充率60%; 1儿童健康检查受检率每低1%扣2分; 2教职工体检率每低1%扣2分,体检不合格无调离岗位扣1分; 3儿童计划免疫接种率每低1%扣1分; 4儿童出勤率每低1%扣0.2,低于90%无干预措施扣1分; 5儿童年生长合格率每低1%扣0.2分; 6体弱儿建档每漏一名扣2分,矫治率每低1%扣1分; 7缺点幼儿登记率每低1%扣0.2,矫治率每低1%扣0.2分; 8常见病、多发病、日发病率高于5%扣1分; 9、4岁以上儿童检查率每低1%扣1分,视力低于0.8的儿童到医院复查率每低1%扣0.5分; 10龋齿预防覆盖率每低1%扣0.2分,龋齿填充率每低1%扣0.2; 得分 出勤及奖惩 Ⅱ 出勤:迟到、早退 次×0.5 +事假 天×0.4 +病假 天×0.2= 分 Ⅲ 处罚:警告 次×1 +小过 次×3 +大过

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