【公务员】江苏省公务员录用考试状元王萧乔的行政职业能力测验演绎推理笔记.pdfVIP

2007 年江苏省考王萧乔演绎推理笔记 最佳假设法 1．（07 年国考题目）学校举办一次中国象棋比赛，有10 名同学参加，比赛采用单循环赛 制，每名同学都要与其他9 名同学比赛一局．比赛规则，每局棋胜者得2 分， 负者得O 分，平局两人各得l 分．比赛结束后，10 名同学的得分各不相同，已知： （1 ）比赛第一名与第二名都是一局都没有输过； （2 ） 前两名的得分总和比第三名多20 分；（ 3 ）第四名的得分与最后四名的得 分和相等．那么，排名第五名的同学的得分是： A . 8 分 B . 9 分 C . 10 分 D . 11 分 （1）要明白每场比赛产生的分值是2 分。 （2 ）要明白比赛一共进行了45 场。因此产生的分数总值是90 分。 （3 ）个人选手的最高分只能是18 分，假设9 场比赛全部赢。根据（ 1 ）比赛第一名与第 二名都是一局都没有输过，可以得出第一名一定和棋过。要是第一名全部赢了，那么第二名 一定输过棋。这说明第一名最多17 分，第二名最多16 分。 第一名和第二名的总分最多33 分。在这种假设下，第三名分数为13 分。假设第四名为12 分，第7，8。9 。10。名的分数和为12 分。第五名为11 分，第六名分数为9 分。因此。答 案选D 。 其他情况的假设，都是错误的。这里不一一列举。只举两个例子。 （1）（17）（16）（13）（ 11 ）（ ？）（ ？）（ ）（ ）（）（）倒数四名成绩一共是11 分。 第四五名总分一共是22 分，均分是11，矛盾。 （2 ）（16）（15）（11）（10）（？）（？）（）（）（）（）倒数四名成绩一共是10 分。 第四五名总分一共是28 分，均分是14，矛盾。 解决这个题目放映的是一种方法的运用：最佳假设法。最佳假设法说的是我们解决问题时， 因为条件不完全具备，需要我们进行假设。而在假设的时候，我们选择对解决问题最有利的 假设。我们认为每个名次都取得可能情况下的最高分，就是每个名次的最终得分。惟有如此 假设，我们才可能在短时间内得出答案来。一分钟的时间，也不允许我们对其他情况进行更 多的求证。 每个考试题目理论上说来，是可以在给定的时间内完成的。一些比较复杂的题目，运用 最佳假设法，是可以很快得到答案的。专家命题的时候，也是要求考生利用最佳假设法去解 决题目。 2 ． 例题：某日，A 夫妇邀请了三对夫妇来吃饭，他们分别是B 夫妇、C 夫 妇和D 夫妇。用餐时，他们八人均匀地坐在一张圆桌旁，且只有一对夫妇是 被隔开的，现已知I ：A 太太对面的人是坐在B 先生左边的先生。 Ⅱ：C 太太左边的人是坐在D 先生对面的——位女士：。 Ⅲ：D 先生右边的人是 位女土，她坐在A 先生左边第二位置上的女士的对面。问哪对夫妇在安排座 位时被隔开了： A.A 夫妇 B.B 夫妇 C. C 夫妇 D. D 夫妇 答案：C 分析：图解法和假设法。这类题目是考试中的重点题目和难点题目。希望准 备在 这方面取得突破朋友好好研究一下。这类题目是送给那些能够大胆假设， 小心求证的考生的题目。 根据条件一很容易得到以下图形： 根据条件二可以排除C 太太不可能坐在画X 的位置。 利用最佳假设法原理，我们认为C 太太坐在A 太太的左边。这样假设，立即 得出X 位置上是一个太太。三个太太坐在一起，因此得出C 太太被隔开。即C 夫妇被隔开的结论来。 最佳假设法在数学运算，逻辑演绎中有广泛的运用。特别是在逻辑演绎中，运 用最佳假设法能够取得很好的效果。 3. （2006 年江苏省考）．公司某科室四人聚餐。其中有两位女士：阿灵和谢礼；有两位男士： 波桐和梨棠。他们都是公司职员：销售、会计、主管、联络。而且主管与联络是夫妻。 他们围着方桌而坐： [1]坐在波桐对面的是销售。 [2]坐在梨棠对面的不是主管。 [3]坐在阿灵左侧的是会计。 [4]坐在谢礼左侧的不是联络。 由此可见，联络是： A. 阿灵 B．谢礼 C. 波桐 D．梨