网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

某集团年终述职报告商务经典PPT范本模板 .doc

某集团年终述职报告商务经典PPT范本模板 .doc

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
某集团年终述职报告商务经典PPT范本模板 

某集团年终述职报告商务经典PPT范本模板 一、 北京分公司销售额、利 润等关键数据完成公司 下达指标。 指标 超额完成 督导检查的结果及 时性、奖罚的重视 等最终达到目标。 2009年无重大安全 事故 食品安全 保障有力 合同续签 符合指标 市场 占有率 有所提升 北京分公司以规范管理为 基础逐步提升公司品牌、 进而对项目进行选择经营, 使利润最大化化。。 项目团队工作的的稳定性 及公司服务的水水准、质 量、卫生、安全全,创新。 美食小组发挥挥了重要作 用。 22009年指标及超额状况况 2009年营业额额较08有大幅提升 009年利润亦呈增长趋势 2009年 我们们遇到什么样的新问题? 人员储备、技能 培训问问题? 二线为一线服务 的主动意识? 20010年我们有哪些事情需需要纠正、理顺 1、职务务侵占; 2、????;; 3、投诉及赔偿; 44、工伤; 5、员工健康康; 6、安全。 运营部 内部工作计划划 运营部 外部工工作计划 二、 三、 1610 1692 82 + 一线 二线 = 截止2009年12月225日(其中12月份数据据均为预估) 现一线人员员占总人数的95.15%% ,二线人员占总人数的的4.85%。 四、、 公司日常行政事务务 行 政 部 工 作作 部门协助行政事务 公司能减耗工作 五五、 核算工作 配合合项目工作 财务部 工工作 财务监督工作 对外协调工作 人员结构构优化调整 六、 完成公司既定指标【全全体员工】 杜绝重大责任任事故【督导部】 提高人人员保有率【人事部】 提提高合同保有率【运营部、、督导部】 积极拓展业务务【运营部、企划部】 后后勤保障及执行【行政部】】 起草完善并公示各各部门岗 位工作手册 库房管理与财务 系统联联网 启动服务计划项 目 2009不是 结束 是开始

文档评论(0)

weizhent2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档