餐饮酒店保安部各级岗位工作职责汇编.docVIP

餐饮酒店保安部各级岗位工作职责汇编 （一）、岗位名称：保安部经理 1、贯彻执行国家和上级业务部门关于安全保卫工作的法律、法规、方针、政策及条令条例 ，健全饭店的各项安全保卫制度，并负责督导、检查、落实。 2、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。 3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 4、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。 5、维护饭店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 6、协助人资部组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。 7、负责制定饭店的消防、安全年度工作计划，并做好保安部年度经费预算及工作总结。 8、负责维护饭店内部治安秩序，预防和查处治安事故，协助国家公安、安全部门侦破有关违法犯罪案件，协助饭店有关部门做好安全保卫工作。 9、每月进行一次安全大检查，召开安全生产工作会议，督促、落实隐患整改。 10、定期检查各部门贯彻安全保卫措施情况，每天要对一至二项重点内容进行巡查，切实抓好安全防范工作和对重要来宾的安全保卫工作。 11、组织饭店内部安全工作责任分工和外部安全事宜协调，妥善处理有关安全保卫方面的投诉。 12、负责对保安员进行选拔、聘用、督导、检查、培训、考核、奖惩等管理工作。做好员工的思想政治工作，关心他们的思想和生活。 13、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。 14、协助总经理组建饭店安全委员会、消防委员会、突发事件领导小组、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会、突发事件领导小组副职并主持日常工作。 15、负责起草制订饭店各种突发事件的应急预案，并在实际工作中不断完善。 16、参加饭店组织的部门经理会议，汇报部门年度、季度、月份工作执行和完成情况。 17、负责制订修改补充和签定饭店年度消防责任书,主动定期拜访当地消防当局,每年组织一至二次饭店的消防演习。 18、完成上级交办的其他任务，并做好工作记录。 （二）、岗位名称：保安部经理助理 1,保安部经理不在时，临时代行经理的职权。 2、能够独立处理饭店各种治安问题。 3、负责饭店处置各种突发事件预案组织培训及操演工作 4、负责调动各班组保安力量处理应急安全事务。 5、负责各值班班组的人员调整和安排,做好部门内部员工请销假工作。 6、负责部门员工的日常管理工作,指导监督各班组完成年度训练培训任务。 7、督促指导保安部各班组落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保饭店及客人的人身与财产安全。 8、根据下属人员的工作情况，建议上级进行奖励或直接进行处罚。 9、监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况。如发生事故，处理后填写事件处理报告。 10、每周上呈一份保安运作报告给保安部经理。与人资部配合，使每一个保安员达到饭店的规定标准 。 11、完善消防责任制，督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织，定期组织人员检查饭店各部位的消防设施，组织饭店员工的消防演习。 12、负责部门的各种警械的管理工作,做好部门的卫生检查工作。 13、负责部门的消防、安全等工作信息的收集工作，建立建全各种专业档案。 14、完成上级交办的其他任务。 （三）、岗位名称：保安主管 1、协助经理及时掌握监控中心提供的信息、饭店重点部位及门卫情况，组织有关人员做好在店贵宾的安全保卫工作。 2、督导各保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作。 3、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核。 4、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。 5、检查保安工作落实情况。发现不安全因素和事故苗头，及时上报，并采取防范措施。 6、发生治安刑事案件时，应立即赶到现场，并积极配合保安部经理做好调查、取证和处理工作。 7、每天定时巡查饭店安全设施，并做好记录；查验各班次的巡逻签到记录。 8、负责保安部的治安防范教育和业务技能培训及考核，关心员工的思想和生活，负责本部门人员考勤工作。 9、管理保安部的警械及其他装备，并登记造册，每半年进行一次点验。 10、负责搜集、整理保安方面的资料，起草有关治保文件、报告，填写部门工作日记和各种报表。 11、及时完成上级交办的各项任务。 （四）、岗位名称：消防主管 1、认真执行《消防法》