管理学院班级考核条例(2012修订版).docVIP

管理学院班级考核条例 （2012修订版） 第一章 总则 第一条 班级是进行教育、教学工作的基本单位。班级管理是学校管理的重要组成部分。为巩固班级组织，发挥班级在管理中的重要作用，提高班级组织的凝聚力和创造力，推进团学工作创新，通过竞争体现公平，激励基层班级组织探索创新，积极进取，全面推进班级建设和促进积极向上、团结互助、力争上游的学风建设，结合我院学生工作实际情况，特制定本条例。 第二条 本条例适用于管理学院各年级所有班级。 第三条 本条例中，国家级是指中华人民共和国中央人民政府及其下属的各部委、司局及同级其他单位所评予、授予、给予的各种奖励、荣誉、证书或称号；省级指湖南省人民政府及其下属的各局、委及同级其他单位所评予、授予、给予的各种奖励、荣誉、证书或称号；市级是指湘潭市人民政府及其下属的各局、委及同级其他单位所评予、授予、给予的各种奖励、荣誉、证书或称号；校级是指湖南工程学院及其所属的各处、委、二级教学学院及同级其他单位所评予、授予、给予的各种全校性奖励、荣誉、证书或称号；院级是指湖南工程学院管理学院及其下属的教研室、学办所评予、授予、给予的各种全院性奖励、荣誉、证书或称号。 班级量化考核每学期进行一次，以一个月为单位进行统计并公示各班月考核得分。 加、减分均计入当学期总分，不跨学期、不重复加分。 奖惩办法 根据每月统计的分数，每学期末加总排名，按照1：4：4：1的比例，将各班确定为甲、乙、丙、丁等班级。 （一）申报省、市级优秀班集体称号的班级，必须在申报前取得两次（含）以上学期班级考核甲等； （二）申报校级优秀班集体、优秀团支部称号的班级，必须在申报前取得一次（含）以上学期班级考核甲等； （三）申报校优秀班主任称号教师，其所担任班主任的班级在当学年两个学期班级考核中，均需取得乙等（含）以上。 （四）申报校优秀辅导员的教师，其所担任辅导员的专业在当学年两个学期班级考核中，不得有考核丁等的班级。 （五）三好学生、优秀干部、优秀团员、国家励志奖学金、国家助学金、入党积极分子培养、党校培训、团校培训等名额分配，按照四个等级相应浮动： （1）甲等班级名额增加5％； （2）乙等班级名额增加3％； （3）丙等班级名额减少3%； （4）丁等班级名额减少5％。 （六）学年两个学期连续考核丁等的班级，班长、团支部书记、学习委员不得申报当年优秀班干部。 （七）学校组织实施的各类考试中，出现舞弊事件，经教务处认定，实施一票否决制，直接降等级到丁等。 （八）重大安全事故实施一票否决制，直接降等级到丁等。 （1）学生打架斗殴致死、致重伤； （2）聚众斗殴； （3）在学生宿舍使用违规电器或明火引起火灾； （4）其他意外伤亡； （5）严重违纪（学生被学校予以开除学籍处分）； （6）未能及时上报、处置而导致重大心里安全事故（自杀、离校出走等）。 （九）考核为甲级班级的前三名，授予院级优秀班级称号。 （十）警告处分每人次扣5分；严重警告每人次扣10分；记过处分每人次扣20分；留校察看每人次扣30分。每学期末统计不累计扣分。 第二章 考核内容和计算方式 第七条 道德品质 （一）道德品质由团总支书记负责考核。 （二）见义勇为是指不顾个人安危，保护国家、集体利益和他人生命、财产安全，事迹突出的行为。班级成员有见义勇为行为者，每人次加10分。有见义勇为行为受学校表彰者，每人次加50分；受到市及市以上政府部门表彰者，每人次加100分。见义勇为行为加分，需提供书面事迹材料（含表彰证明）。 （三）班级成员有拾金不昧行为者，金额为100元以下者，每人次加5分；金额为100-500元者，每人次加10分；金额为500元以上者，每人次加20分。拾金不昧行为加分，需学办出具证明材料。 （四）班级成员在本学年参加希望工程、志愿者活动或义务献血和其他社会公益活动的，每人次加2分，由班级提供相关证明材料，团总支书记负责审核。 (五) 班级成员是学院爱心小组正是成员，遵循爱心小组章程，按时参加小组活动，每人加5分。 （六）其他先进事迹，由班级提供事迹材料，比照上述加分规定予以加分。 第八条 学风建设 （一）学风建设由学习部负责考核。 （二）学习成绩排名 （1）学习成绩以教务办提供的学期成绩单为准。 （2）班级学期平均成绩、个人学期平均成绩的计算： （3）班级学期平均成绩在学院排名前五名的班级，每班加50分；排名第六名至第十名的班级，每班加40分；排名前第十一名至第十五名的班级，加30分。在学院考试成绩排名倒数五名的班级，每班扣50分；排名倒数第六名至第十名的班级，每班扣40分；排名后倒数第十一名至第十五名的班级，每班扣30分。 （三）英语等级考试与计算机等级考试 （1）英语四级通过率在年级排队，排在前三名的班