2013年教师高效课堂培训 理清新思路把握五环节 切实推行高效幸福课堂.pptVIP

2013年教师高效课堂培训 理清新思路把握五环节 切实推行高效幸福课堂.ppt

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2013年教师高效课堂培训 理清新思路把握五环节 切实推行高效幸福课堂

第五环节 总结反馈、当堂检测 小组成员互测 学科班长总结 总结梳理,反思学习目标达成情况,巩固、深化所学内容 通过完成训练学案,总结课上所学, 反思目标达成,巩固学习成果。 自主训练 完成训练学案 2.高效课堂的衡量标准-高效课堂的“六度” ★效度(对准教学目标的程度) ★广度(大多数) ★密度(容量恰当)信息量、训练量要达到一定的程度。过少,低效;过多不消化,低效甚至无效。 ★深度(听懂—掌握—迁移—探究—创新) ★自觉度(主体性发挥) ★适切度(教学方法、教学媒介恰当的程度) 感悟之二 高效课堂的操作要义: 教师素养是基础;实现有效是前提; 把握六度是境界;构建模式是超越。 二、细化的管理措施 第二部分 践行高效幸福课堂 1.“高效课堂”的基本要求 (一)导学案要求: 借鉴和利用已有的导学案 高质量导学案是高效课堂的路线图。按新课标的编制、模块的知识能力要求,重点突出,难易适中,设计ABC分层,切实引领学生的自学、讨论、思考,防止简单化、习题化。 (一)导学案要求: * 杨德林 理清新思路把握五环节 切实推行高效幸福课堂 传统课堂的 几个现象 学生脖子上长着老师脑袋的传统课堂,是忽略学生个性差异的课堂,是满堂灌、填鸭式的教学。 学生主体地位的缺失导致学生学习兴趣丧失殆尽 高考结束后漫天飞舞的备考材料 我们要用思想走路 做有涵养的文化人 我们要在教育中创新 做学生的人生导师 我们要享受课堂的幸福 做自豪的人民教师 目 录 第一部分 认识高效幸福课堂 ★什么是高效课堂 ★理清对高效课堂的认识误区 第二部分 践行高效幸福课堂 ★高效的课堂教学 ★细化的管理措施 一、什么是高效课堂 第一部分 认识高效幸福课堂 一个字:学 二个字:自学 三个字:合作学 四个字:抓住两本 五个字:以学生为本 六个字:自主合作探究 七个字:把学习交还学生 八个字:学会会学学乐创学 九个字:主动性生动性生成性 十个字:让师生同享教育的幸福 1.“高效课堂”的基本概念 “高效课堂”的一个核心两个重点:一个核心是课堂教学由知识立意转向能力立意;两个重点一是要抓好备课,二是要抓好学习小组的建设(或:“高效课堂”的一个中心两个基本点:一个中心是指“高效课堂”关注学生心灵成长,两个基本点是指:自主与合作) 2.“高效课堂”的基本理念 “高效课堂”努力实现三个转变:教师变导师,教室变学室,灌输变探究。 “高效课堂”学生学习的三个定位:自主学习、合作学习、探究学习。 2.“高效课堂”的基本理念 “高效课堂”教师指导的三个要求:即“三性”人性、个性、灵性。一是引导学生但不是牵着学生“鼻子”走,二是严格要求学生但不是压抑学生的个性发展,三是启发诱导学生但不是简单地告诉学生答案。 2.“高效课堂”的基本理念 “高效课堂”课堂环境的三生特征:生活、生态、生成。 “高效课堂”的三动:主动、互动、情动。 “高效课堂”课堂师生关系的三个标准:民主、平等、尊重。 2.“高效课堂”的基本理念 “高效课堂”课堂建设的三个标准:开放的课堂、安全的课堂、情感的课堂。 “高效课堂”的三个基本观点:教育即解放,教师即开发,教学即引领。 “高效课堂”的三件宝:导学案、双色笔、纠错本。 2.“高效课堂”的基本理念 “高效课堂”小组学习的三种方式:自学,对学,群学。 “高效课堂”注重培养学生的三力:思维力,表达力,生成力。 “高效课堂”的三量:信息量、思维量、训练量。 2.“高效课堂”的基本理念 “高效课堂”课堂评价的三看:一看教师是否高效使用导学案和组织了当堂检测;二看是否充分调动和发挥了小组长及学习小组的作用;三看是否关注了学生的学习过程和全体学生的学习状态。 2.“高效课堂”的基本理念 “高效课堂”的三条高压线:预习不充分的课不能上;严禁教师与学生抢风头;必须当堂落实达标。 2.“高效课堂”的基本理念 二、理清对高效课堂 的认识误区 第一部分 认识高效幸福课堂 1.生源质量差,不能适应课改 2.社会和家长质疑,不敢推行课改 3.自身素质有待提高,不会实施课改 4.工作量大,任务重,无精力搞课改 二、理清对高效课堂的认识误区 5.“我教都不会,学生自学讨论能会?”,怀疑课改; 6.假如学生成绩下降谁负责?畏手畏脚害怕课改; 7.“我的学生成绩好,考评我居前”,不屑课改; 二、理清对高效课堂的认识误区 8.同行不配合,冷嘲热讽,犹豫课改; 9.缺乏勇于探索,敢为人先的锐气,拖沓跟进缓

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