传帮带培训教材.pptVIP

* 传 帮 带 新人的困惑 工作地点、办公室、医疗室在 哪里？ 上班时间？ 公司有哪些规章制度？ 部门的规定？ 工作向谁汇报？ 工作的职责是什么？ 相关工作的程序？ 工作的标准？ 安全问题？ 集团人力资源部安排的8大培训 《员工手册与绩效考核》 《5S基础知识》 《ISO9000、ISO14000基础知识》 《没有任何借口》 《企业文化》 《成本意识与问题意识》 《沟通与礼仪》 《提案改善》 新人 报到 确定传帮带 总负责人 确定传帮带 项目 实施 考评结果 直接上级及 部门负责人审核 传帮带的流程 传 传公司的有关规定 传部门的有关规定 传岗位职责 传相关的运作程序 传工作标准 传工作的方式、注意事项 帮 帮熟悉环境 帮建立人际关系 帮解决生活问题 帮克服工作困难 帮适应和溶入公司文化 带 带他打第一次卡 带他吃第一餐饭 带他第一次到宿舍 带他参加第一次培训 带他做首次做的工作 带他去他没去过的地方 狼之“团队精神” 多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。  在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。 狼嚎的原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机会。狼群的社会秩序非常牢固，每个成员都明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食时，能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都消失了，它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明，它们的这种信息表达得十分清楚。 人类的组织和家庭更是如此，如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬，那么它就更令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。 *