王健《卫生管理科研方法精品教学》第11章 抽样方法.pptVIP

三、非概率抽样——定额抽样 适用范围： 适用于调查者对总体的特征具有一定的了解而样本数较多的情况。 三、非概率抽样——定额抽样 优点：费用低，易于实施，能满足总体比例的要求。 缺点：定额的比例必须精确，但由于最新的关于总体性质变化的信息并不容易得到，容易掩盖不可忽略的偏差。 三、非概率抽样——定额抽样 例如：某高校有5000名学生，其中男生占30％，女生占70％；文科学生和理科学生各占20％和80％；一年级、二年级、三年级、四年级学生分别占30％、30％、20％和20％。现采用定额抽样方法按照上述三个变量抽取一个规模为1000人的样本。 三、非概率抽样——定额抽样 依据总体的构成和样本规模，我们可得到下列定额表： 男生(300) 女生(700) 文科(60) 理科(240) 文科(140) 理科(560) 年级人数 一 二 三 四 一 二 三 四 一 二 三 四 一 二 三 四 18 18 12 12 72 72 48 48 42 42 28 28 168 168 112 112 三、非概率抽样——定额抽样 定额抽样和分层抽样的区别： 相同点：定额抽样和分层抽样都是事先对总体中所有单位按其属性、特征分类； 例如按性别、年龄、文化程度等分类。然后按各个类别来分配样本数额。 区别：分层抽样是按随机原则在层内抽选样本，而配额抽样则是由调查人员在配额内主观判断选定样本。 三、非概率抽样——滚雪球抽样 滚雪球抽样以少量样本为基础，先随机选择一定数量的被访者作为种子（seeds），并对其实施访问，再根据他们提供的线索选择此后的调查对象，逐渐扩大样本的规模，如同滚雪球一样，可以找到越来越多具有相同性质的群体成员，直至找出足够的样本。 三、非概率抽样——滚雪球抽样 例如：对吸毒人员的调查。可通过当地居委会找到几个吸毒人员进行调查，再通过他们介绍其同伴或朋友，从而逐渐扩大调查的样本规模。　 三、非概率抽样——滚雪球抽样 适用范围： 此法适用于对调查总体不甚清楚的情况，常用于探索性的实地研究，特别适用于对小群体关系的研究。 三、非概率抽样——滚雪球抽样 优点：可以根据某些样本特征对样本进行控制，适用寻找一些在总体中十分稀少的人物。 缺点：滚雪球抽样初始种子的选择并不能做到随机选择，存在偏倚，不能保证样本的代表性。其次，调查倾向于一些愿意合作的调查对象，如果初始对象是一些志愿者，造成的偏倚会更严重。 三、非概率抽样——同伴推动抽样 同伴推动抽样（RDS法）与经典的滚雪球法相似，主要是对难以接近人群和隐蔽人群的调查研究所采用的抽样方法。 RDS法不需要随机选择最初的参与者（种子），也不要求参与者提供他们所介绍的同伴的个人信息，只要动员同伴加入研究即可。 三、非概率抽样——同伴推动抽样 RDS 法的实施步骤： 1. 准备阶段 对调查人群展开初步了解，如人群的规模、特征、活动区域和场所，便于下一步工作的开展。 2. 定义目标人群 开始调查前应明确界定调查人群，对其性别、年龄范围、行为特征等给出明确定义。 三、非概率抽样——同伴推动抽样 3. 种子的选取 种子的选取要考虑种子在调查人群中的社会地位、知名度、社交能力、沟通能力等。 4. 确定样本含量 RDS 法是一种近似概率抽样，可采用概率抽样的样本含量估计方法进行估算。在估计样本量时，也可以借鉴其他针对同类人群的研究结果。 三、非概率抽样——同伴推动抽样 5. 发放联系卡 6. 调查研究阶段 由种子开始，研究者对每个参与者进行访谈。为了促进样本的收集，在每次访谈结束后，均给予参与者一定的报酬。参与者每介绍一个合格的研究对象加入研究，将再次获得一定的报酬。这样每个参与者都能得到两次报酬，称之为双重激励机制。 三、非概率抽样——同伴推动抽样 7. 资料收集和分析　 资料收集包括参与者的个人基本信息（如性别、年龄、文化程度等）、参与者介绍的同伴数量、参与者与介绍人的关系等。 RDS 法收集的资料有用于管理和数据分析的专门软件进行分析，一般采用 Heckathorn等开发的RDSA T 软件。 三、非概率抽样——同伴推动抽样 优点： （1）RDS 法调查费用低、工作量较小、现场易于操作； （2）RDS采取双重激励机制，能提高招募的效率；即使种子数量很少也可以产生足够大的样本量，降低了志愿者效应引起的偏倚； 三、非概率抽样——同伴推动抽样 （3）RDS 法要求由同伴招募调查对象，可能调查到调查人群中那些相对隐匿的对象，可保护调查人群的隐私，减少了招募过程中拒绝参加的比例； （4）作为一种近似概率抽样方法，RDS 能够由收集到的样本信息估计出近似的人群