企业-文化成功的案例.pptVIP

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  • 2018-05-07 发布于福建
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企业-文化成功的案例

AQ(逆商) 比尔?盖茨: 一流的人和一般的人在一般问题上的表现是一样的,在一流问题上的表现天壤之别。 * 提高沟通技巧 迪波拉·本顿在她的《狮子无须怒吼》一书中这样总结“人际沟通”:“我们说什么并不重要,别人听到什么才真正重要。” * 企业文化 大雁精神和成功哲学 * ???? 大雁文化的深入理解 团队力量远大于一群人的简单相加 对于领导来讲,应该多创造机会给你的部下,让他们有机会承担更多的职责 对于下级来讲,应该多替你的上级分担责任,锻炼自己的能力。 * 头雁永远没有累的时候,没有机会当领导,怎么办? 企业管理者 VS 仓库保管员 在成就别人的同时,也成就了自己。 不要说你有什么能力,更关键的是:你还要利用这种能力做事情。 * 假如你感觉上级是“猪” 也许他并不是真的愚蠢,是大智若愚 也许他是故意装傻,考验你的能力和忠诚 如果他是真的愚蠢,正是你锻炼自己的机会-----比尔盖茨的名言 * 你想成功吗 ? 树立明确的人生目标--成功需要机缘,更需要播种 培养终身学习的习惯 树立积极的人生观 锻炼你的情商 提高沟通技巧 * 对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高 你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水,同样,你永远也不可能在你自己不热爱的领域,作出此生你所能作的最大成就。 目标是欲望的表达,“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。 但是,

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