2010年职代会车间工会工作报告.doc

履行维护职责 发挥纽带作用 团结动员职工为完成全年工作目标努力奋斗 2010年度工会工作报告 （审议稿） 各位代表： 现在，我代表机电科车间工会委员会向大会做工会工作报告，请予审议： 第一部分：2009年车间工会工作回顾： 2009年，机电科车间工会在矿工会和科党政的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观及集团公司、矿相关会议精神，立足实际，注重“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，通过维护职工切身利益，积极开展群众安全工作，广泛提高了职工安全技能和安全自保互保意识，有力地推动了车间工会工作的健康发展。 一、推进民主管理，维护职工合法权益，职工参政议政的权利得到保障。 09年初，机电科按时召开了三届四次职代会，对科行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告进行了认真审议。期间，凡涉及到安全生产、年度规划、制度创新、职工切身利益的重大问题，都经过职工代表票决审议通过。确保了职代会不走过场、不搞形式、不摆花架，使职工代表行使参政议政的民主权利得到正常的发挥。其次是加强职代会提案工作的落实，对提交职代会解答的提案，我们都给予认真督办。09年，机电科三届四次职代会代表提案落实情况优异，代表提案落实率达96％。 二、创新载体，提升理念，全面提高职工安全技能 09年，我们从宣传创新安全理念入手，把群众安全工作与促进机电科发展相结合，与保障职工根本利益相结合，明确提出了杜绝重伤及较大涉险事故、力争消灭轻伤的安全目标，在职工群众中积极倡导“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”、“安全就是幸福”等安全理念，从而使职工时刻绷紧“安全弦”，牢固树立安全第一的思想。 1、利用多种形式，加强安全教育。我们通过宣传报道、黑板报、宣传栏等途径，对广大职工进行安全宣传教育。利用职工学习日、班前班后会等时间，组织学习宣传《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《职业病防治法》等法律法规及矿安全文件精神。同时以“提高职工安全技能，增强职工安全责任”为目标，积极参加矿群安网员培训班、脱产培训和业余培训，进一步加强安全法规和群众性安全技能培训，取得了良好的效果。 2、大力开展技术比武、岗位练兵活动。09年，我们以“现场培训”为手段，把培训的重点放在班组，放在现场。9月底，我们组织全科46名机电维修工在大件队电工班院内举办了“喜迎国庆，岗位争先”技术比武活动。以此来凝聚职工力量，进一步树立“业务技能是岗位作业制胜法宝”的思想。其次，我们还坚持每月开展一次岗位练兵活动，一年来，我们根据各工种岗位特性，针对性的开展了插绳头、冷光灯头拆装、焊接工艺等岗位练兵活动，并针各车间硐室手指口述、安全确认进行监督考核，要求职工“站、坐、行、礼”标准化、规范化， 做到“工作前要确认，运行中要检查，工作后要确认”，并从严检查考核，大大降低了设备误操作现象，提高了职工自主保安意识。 3、创新活动载体，促进技术发展。为给群众安全工作赋予新的内涵和活力，确保活动常抓常新，我们把群众安全工作与群众性经济技术创新活动紧密结合起来，发动组织职工广泛参与安全竞赛、小改小革、合理化建议等活动。今年，全科加强科技攻关，不断加大新设备的投入与改造，顺利完成了更换主井箕斗、主井提升绳、主井导向轮、生产系统给煤机、一部皮带机、震动筛等，对主井电控系统、信号、装煤硐室下口装载系统进行了改造。期间，我们注重内部自主创新、深化改革，积极参与集团公司、矿“合理化建议”、“五小创新”等群众性科技活动，其中15个项目中的两项被推选到集团公司参评。 三、强化宣传，亲情帮教，“四种”形式保安全 一是职工群众话安全。09年，我们以班组为单位，定期开展安全教育座谈会、讨论会，班组职工结合工作实际畅谈对群众安全工作的认识，对群众安全工作提出意见和建议，形成共鸣。同时我们还加大对群安网员的自培力度，利用业余时间组织群安员学习业务技能知识、权利及义务。在实际工作中，科群安员查“三违”、排隐患、降事故、促安全，09年以来，共排查安全隐患和问题376条、制止不规范行为5起、避免可能发生的重大安全事故3起，为安全生产作出了较大贡献。 二是一颗真心送安全。09年，我们以“温暖工程”为纽带，为职工的实际困难想办法、谋出路。工作中，我们始终坚持：真心实意地帮助职工解决实际困难，对职工有伤病必探访，有困难必帮助走访，有情绪闹矛盾必家访。我们经常深入车间、班组，并利用节假日对重点困难职工进行走访，及时了解他们生活中的实际困难。在此基础上，我们对帮扶对象根据排查情况及时进行调整，保证有限的资金用在最需要的困难户上。09年，全科干部职工提供党员帮扶基金、职工互助金20160元，为伤病困职工批发救济3650元，科党、政、工共走访病困职工31人次，60多人次得到矿、科工会组织的救助。 三是稳定思想保安全。09年，我们针对矿