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电大【管理心理学】期末考试复习资料汇
电大【管理心理学】
单项选择
1.普通心理学与管理心理学关系是基础理论与(????? )的关系。
A.研究方法??????? B.具体应用??????? C.应用模式??????? D.传统研究
2.群体动力理论的创始人是心理学家(????? ),该理论又被称为场理论。
A.霍尔(Hall)?????? B.勒温(Lewin)?????? C.琼斯(Jeass)??????? D.凯利(Kelley)
3.心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的(????? )假设的概括。
A.复杂人?????? B.现代人???????? C.经济人??????? D.发展人
4.人与人之间的能力差异具有二个方面,一是质的差别,即能力的类型差别;二是(????? )的差别,即能力发展水平与发展早晚的差别。
A.数??????????? B.性??????????? C.量??????????? D.形
5.心理学的研究发现,人在知觉过程中会把若干事物作为一个整体来反映,他们在对知觉对象的组合中,服从于(????? )、相似原则、闭锁原则和连续原则。
A.接近原则??????? B.情境原则????????? C.交替原则???????? D.对比原则
6.影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面:(1)观察者的(????? );(2)观察者的兴趣和爱好;(3)观察者的个性特征;(4)观察者的过去经验;(5)观察者的知识结构。
A.需要与动机?????? B.能力结构?????C.态度体系??????? D.人格特征
7.性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的(????? )
A.行为方式?????? B.生活方式????????? C.学习方式????????? D.交往方式
8.(????? )、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素。
A.文化要素??????? B.认知要素??????? C.社会要素?????????? D.情境要素
9.认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知,而产生(????? )情绪体验的现象。
A.激动????????? B.不愉快??????????? C.高兴??????????? D.愉快
10.按照需要的起源划分,人的需要可以分为天然性需要与(????? )两大类。
A.生理性需要???????? B.发展性需要??????? C.社会性需要????? D.心理性需要
11.影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机,但动机因素比能力因素(????? )
A.次要??????? B.更次要????????? C.更重要??????????? D.更无足轻重
12.过程型激励理论是从激励的(????? )出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。
A.起始过程???????? B.结果过程???????? C.情境过程???????? D.中间过程
13.马思洛在他的需要层次理论中强调,人的行为是由(????? )决定的。
A.生理需要???????? B.发展需要??????? C.优势需要??????? D.自我实现需要
14.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的 上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为(????? )
A.情境因素???????B.保健因素??????? C.激励因素??????????? D.工作因素
15.弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与(????? )的关系。
A.他人需要??????? B.社会需要?????C.组织需要????????????? D.个人需要
16.斯金纳在他提出的强化理论中强调,人类行为的发动、调节与控制只能依靠(????? )强化作用。
A.外部的???????? B.内部的???????? C.潜在的??????????? D.需要的
17.奖励与(????? )相结合是强化的基本原则。A.奖金?????? B.表扬??????????? C.惩罚??????????? D.批评
18.群体的显著标志是群体内成员具有共同的(????? )和群体意识。
A.信念????????? B.情感??????????? C.要求??????????? D.利益
19.心理学中把组织中实际存在的群体称为(????? )
A.结构群体??????? B.假设群体??????????? C.实际群体?????? D.活动群体
20.以非正式群体的性质为依据,可以把非正式群体分为积极型、(????? )、消极型 和破坏型四类。
A.情感型??
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