职业安全卫生管理的体系要求.pptVIP

4.4.2培訓、認知及能力 在工作場所中擔任可能造成安全衛生影響的工作人員, 應具備能力. 能力應以適當的學歷、培訓及(或)經驗加以界定. 組織應建立並維持適當的程序, 以確認各相關部門與階層的人員具有下列的認知: 符合安全衛生方針與程序以及安全衛生管理體系的各項要求的重要性; 員工的作業活動對安全衛生所造成的實際或潛在的影響, 以及提升個人績效能夠帶來的安全衛生效益; 4.4 實施與運作 * 為了符合安全衛生方針與程序以及安全衛生管理體系的各項要求, 包括應急準備及響應的要求(見4.4.7節), 每個人所必須扮演的角色和負擔的責任; 偏離特定作業程序時可能造成的后果. 訓練程序應考慮不同階層員工的: 責任、能力及讀寫能力; 以及 風險 4.4 實施與運作 * 4.4.3咨詢及溝通 組織應有適當的程序, 以確認能向員工及其他相關方傳達及咨詢適切的安全衛生資訊. 員工的參與及咨詢的安排應予文件化, 並通知相關方. 員工應 參與方針及程序的發展與評審以管理風險; 被咨詢如有任何改變會影響工作場所的安全衛生; 被告知安全衛生相關事務; 以及 被通知誰是安全衛生員工代表, 以及誰是特定管理代表(見4.4.1節). 4.4 實施與運作 * * * * * * OHSAS 18001職業安全衛生管理體系要求 * 標準特點 適用於各個行業 採用PDCA管理 強調守法,預防為主,持續改善 動態式管理 不改變組織的法律責任 * 安衛管理體系運行模式 4.6管 理 評審 4.5檢查與糾正措施 ?績效監督與及量測 ?事故事件不符合與糾正及 預防措施 ?記錄 ?安衛管理體系審核 4.2安 衛 方針 4.3規 劃 　　　　　　　　?危害分析 風 險 評估及風險控制 ?法令規章及其他要求 ?目標 ?安衛管理方案 4.4實施與運行 ?架構與責任 ?訓練認知及能力 ?協商與溝通 ?安衛管理系統文件 ?文件控制 ?運行控制 ?應急準備與響應 持 續 改 進 1 2 3 4 5 * OHSAS 18001 要素間相互關係 4.3.1危害因素 4.3.3 目標 4.3.4 安衛方案 4.4.6運行控制 4.4.7應急準備與響應 4.5.1績效監督 與 量測 4.2安衛方針 4.3.2法律及其他要求 4.4.1組織與權責 4.4.2培訓意識能力 4.4.3諮詢與溝通 4.4.4文件化 4.4.5文件控制 4.5.3記錄 4.5.2意外事故事件不符合糾正預防措施 4.6管理評審 4.5.4 安衛管理系統審核 * 定義 事故(accident) 造成死亡、疾病、伤残、损坏活其它损失的不期望发生的事件。 审核(audit) 一种体系化的查验过程，以判断组织的活动及其相关结果是否符合各项计画安排，并判断前述的计画安排是否被有效地执行以及是否适用于达成组织所订方针与目标。 * 定義 持续改进(continual improvement) 遵循组织的职业安全卫生方针，以达成改进整体职业安全卫生绩效而强化职业安全卫生管理体系的过程。 危害(hazard) 一潜在造成损害的来源或状况，这些损害包括人员伤残或疾病、财产损失、工作现场损坏，或前述项目的并同发生。 * 定義 危害鉴别(hazard identification) 认知危害的存在及定义其特性的过程。 事件(incident) 引起事故或可能导致事故的情況。 * 定義 利害相关者(interested parties) 对组织的职业安全卫生绩效关切或受其 影响的个人或团体。