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浅谈高职辅导员工作科学化的实现 论文摘要：高职院校辅导员是高校师资队伍中的重要组成部分。从高校辅导 员工作科学化的本质和应坚持的原则入手，就高职院校辅导员工作科学化的制 约因素进行探讨，并提出了建议。 论文关键词：辅导员工作；科学化；原则；实现 高职院校辅导员是高校师资队伍中的重要组成部分。他们工作的成效与我 们国家高职教育人才培养的质量有着密切的关系。《普通高等学校辅导员队伍 建设规定》（中华人民共和国教育部令第24 号）第三条规定“辅导员是开展大 学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组 织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知 心朋友。”那么，高职院校辅导员在组织、实施、指导大学生日常的思想政治 教育和管理工作应该怎样科学化呢？本文拟从高校辅导员工作科学化的本质和 应坚持的原则入手，就高职院校辅导员工作科学化的制约因素进行探讨，并对 如何实现问题提出建议。 一、高校辅导员工作科学化的本质 要探究高校辅导员工作科学化的本质问题，就先来理解“高校辅导员工作 科学化”这个概念。高校辅导员的工作内容主要是负责大学生日常的思想政治 教育和管理工作。我们都知道，思想政治教育和管理都是专业的学科，都是需 要经过系统学习才能掌握的